规模化养殖管理真经验周卫民诸位,畜牧业同仁我们所从事的这项现代化的养殖事业或者说诸位投资的这个行业
其目的是为了给自己或者说为了我们所服务的公司及老板多创造效益,也是为了更大的体现我们的自身价值,不知我这么说对否
今天,我占用诸位一点点宝贵的时间,就目前养殖业出现的一些情况跟大家进行交流:首先谈一下技术人员的发展趋势,技术人员未来2-3年将是以技术厂长形式出现而非技术员出现,他们要想有大的发展或是自身价值提高(年薪在10万元以上)必须走技术厂长这条路,否则就会没有太大的存在价值对此我不再加以详述
下面我们就养殖业发展史简单说一下,大家都知道我们是从散养每家几百或几千逐渐过渡到集约化养殖,而目前养殖业又开始了升级转化为了家庭化规模标准化(2-5万之间自己家的人养不顾外人或减少雇人
家庭化是未来畜牧业成功的主要发展方式之一,鉴于市场风险也为了保证自身利益和食品安全,我们建议大家应依附于肉禽集团发展走无药残的养殖合作之路,这样做也是为了降低自身风险增加利益创收
)和高标准机械化规模化形式(全自动机械化养殖主要是集团自养为主,其目的也是减少人工管理所造成的责任心不强而降低风险
),这两种形式将是未来很长一个周期的养殖模式
这两种养殖模式充分降低了雇主或是员工的劳动强度,减少了人工成本降低了因责任心不到位而产生的风险,风险的降低从而提高了成功率
这两种模式的发展将是未来的主流,这也是我们所倡导的的
目前,我们的龙头(一条龙的老板)和许多养殖户应改变以治代养的落后观念,变成以管代治的现代绿色养殖理念,只有让我们的养殖者挣到钱龙头你才会有钱可挣,以治代养药费增多而药残率就会无法保证,食品安全就会有问题
一旦发生食品安全事故将会给你或给养殖者带来重大损失或牢狱之灾
为了让大家走向以管代治的现代绿色养殖理念我将我的一些感受和大家共同分享,希望能够给你带来一些启发
养殖成功靠管理:我们养殖就是