实验室体系培训考试考试试题 VIP免费

XX公司实验室体系培训考试试题姓名岗位考试日期考评老师总分满分100分,80分以上为合格,80分以下需重新培训考试一.填空题（总分40分,每空2分）1.我国(de)实验室认可准则是等同采用,该标准(de)名称是.2.实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任(de)3.实验室(de)职责是以(de)方式从事检测和校准,并能满足、、需求.4.内审(de)目(de)是.5.内审应由和(de)人员来执行,且只要资源允许,审核人员应独立于.6.公司实验室质量管理体系文件架构分为三个层次：第一层次为,第二层次为,第三层次是、、和.7.公司实验室(de)质量方针：.8.检测报告应分别通过、后,再送至客户.二．选择题（总分10分,每题2分,）1.下列哪些属于实验室高层管理者（多选,选不全、选错均不得分）：□质量负责人□技术负责人□样品员□设备管理员2.检测检验人员进行检测时,应按照哪些来开展检测工作（多选,选不全、选错均不得分）：□标准□规范□规程□程序□检测检验任务3.授权签字人应（单选）：□法人□客户经理□检测员□由检测检验机构申请,经资质认定部门考核批准4.检测/校准所处(de)环境(de)要求（单选）：□控制温度和湿度□是无尘(de)□不影响检测/校准结果(de)有效性□清洁整齐(de)5.客户对于检测数据有异议,检测人员应（单选）：□按照客户(de)要求修改检测数据□置之不理□分析数据,有必要时采取科学(de)方式进行重新测试,得到正确(de)检测数据三、判断题（正确请√,错误请X,总分20分,每题2分）1、检测项目中,如有少部分参数超出管理机构许可(de)检测范围,应在检测报告预以声明.（）2、对于无法正常使用(de)检测设备根据绿、黄、红三色标识要求,贴黄色标签.（）3.在检测方法选择时,应确保标准为最新有效.（）4.实验室发放新版(de)体系文件时,对于旧版本(de)体系文件不需要作废和收回.（）5.在仪器设备发生故障后,检测检验人员不需要根据这些缺陷或偏离规定极限对过去进行(de)检测检验所造成(de)影响追溯以前(de)检测记录和结果（）6.检测检验结果无法溯源到国家基准或不适用时,公司应提供检测检验结果相关性或准确性(de)满意证据,如设备比对、检测机构间比对、能力验证结果等.（）7.在检测数据正确(de)前提下,客户提出要修改检测数据,并以不支付检测费用为要挟,检测机构应按照客户(de)要求进行数据修改,以避免财务风险.（）8.检测人员在进行安全检测时,如果发现有重大安全隐患时,只需要告诉企业,而不需要及时告知安全监管机构.（）9.业务人员在和客户签订检测合同时,应以追求最大合同额为目标,检测价格不需要相关部门(de)收费标准.（）10.检测资质到期或暂停,对于已签订(de)检测合同有要求检测报告要使用认可标识(de)项目,实验室应对客户进行解释,只能发放带有本检测实验室印章(de)检测报告.（）四问答题（总分30分,每题10分）1.合同评审目(de)2.简述检测报告应至少包括哪些信息点3.实验室如何来实施改进实验室体系培训考试试题答案一.填空题1.我国(de)实验室认可准则是等同采用(ISO/IEC标准17025：2005),该标准(de)名称是(检测和校准实验室能力(de)通用要求).2.实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任(de)(实体)3.实验室(de)职责是以(符合标准(de)要求)(de)方式从事检测和校准,并能满足(客户)、（法定管理机构）或（提供认可(de)组织(de)）需求.4.内审(de)目(de)是（验证其运作持续符合管理体系和ISO/IEC17025标准(de)要求）.5.审核应由（经过培训）和（具备资格）(de)人员来执行,且只要资源允许,审核人员应独立于（被审核(de)工作）.6.公司实验室质量管理体系文件架构分为三个层次：第一层次为（质量手册）,第二层次为（程序文件）,第三层次是（检测指导书）、（操作规程）、（管理性文件）和（记录表格）.7.公司实验室(de)质量方针：（高效、科学、准确和公正）.8.检测报告应分别通过（审核）、（批准）后,再送至客户.二．选择题1.下列哪些属于实验室高层管理者：□√质量负责人□√技术负责人□样品员□设备管理员2.检测检验人员进行检测时,应按照哪些来开展检测工作：□√标准□√规范□√规程□√程序□√检测检验任务3.授权签字人应属于：□法人□客户经理□检测员□√由检测检验机构申请,经资质...