XX年人力资源局工作思路2015年，是贯彻落实十八届四中全会精神的开局之年，是xx区人力资源事业改革创新的关键之年，也是我局全面实施公共服务卓越绩效管理的深化之年。新的一年，我们的总体思路是。深入贯彻落实十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，紧紧围绕区委区政府的中心工作，继续坚持以创建创新创业带动就业型XX县区、人力资源强区、和谐劳动关系XX县区“三个XX县区”统揽人力资源事业，全力服务全区科学发展，全力推动产业转型升级，全力维护社会和谐稳定。新的一年，我们的具体措施是：（一）推动创建“创新创业带动就业型XX县区”，实现稳定就业和更高质量就业。深化质量就业研究和结果运用。在原来研究的基础上，继续完善质量就业指标和调查手段，使研究结果更具科学性，调查对象更为广泛和固定。从而强化该研究及结果发布对职能部门、各街道就业创业工作的评价作用，并尝试将该评价机制深化到对区属各部门就业创业工作、外来建设者公共就业均等化等工作领域。继续实施创新创业“龙翔”工程。完成创新创业人才培养任务，实现促进300名我区户籍高校毕业生和其他失业人员创新创业，带动就业10000人以上。完善创新创业优惠政策，在完善《xx区创新创业政策》的基础上，形成全区创业优惠政策汇编，巩固工作成果。完善创新创业服务平台，提升“创新创业加油站”服务功能，引导社区设立创新创业服务点。继续推进创新创业孵化基地建设工作，使全区基地认定数目达到10家以上。继续设立创新创业项目，使创新创业项目库内存项目达600个以上。完善“两团”导师队伍建设和管理，不断提升创新创业导师团和创新创业特聘导师团队伍的创新创业服务水平。拓宽“龙翔”工程服务范围，吸引海内外高校毕业生来我区创业，给予相应政策扶持。坚持以“龙翔”工程推动创新创业带第1页共4页动就业工作，全年新增就业1.5万人，保持“零就业家庭”动态归零。深入开展公共就业服务。认真做好失业登记和失业金申领一站式服务工作，采取相应措施使异地务工人员享受与户籍居民同等的公共就业服务。继续加大就业（创业）观教育力度。转变户籍居民就业观念，通过组织就业观和创业观教育，培养户籍居民更加主动的就业创业意识，促被动就业为主动就业，促生存型创业为创新创业。开展创新创业系列大讲堂活动。在开展“区长大讲堂”活动的基础上，继续组织区领导、区相关部门一把手与创业人员面对面交流，宣传就业创业政策，畅通沟通协调机制，解决联系服务群众“最后一公里”问题。做好高校毕业生就业服务工作。贯彻落实高校毕业生政策积极促进高校毕业生实现就业，大力扶持符合条件的毕业生自主创业并落实创业补贴。在创新创业孵化基地继续放宽准入限制，吸引更多的高校毕业生到基地创业。加大小额担保贷款政策宣传力度，定期或不定期在创新创业孵化基地开展“小贷”政策巡回宣讲，为高校毕业生的创业者顺利申请贷款提供针对性指引。（二）推动创建“人力资源强区”，服务产业转型升级。不断夯实人才工作基础。进一步建立完善人力资源强区指标体系，出台《关于推进人力资源强区的意见》。全力打造人才就业、海归人才、技能人才校企合作、短缺人才预警、新引进人才、职业训练等人力资源信息数据库，逐步建成多维的人力资源信息系统。全方位深入开展全区产业园区人力资源服务，借鉴182设计园人力资源综合服务中心的工作模式，逐步在全区26个重点产业园区设立园区人力资源综合服务中心。全力推进国家级人力资源服务产业园建设。继续推动建设华南首个大规模、专业化、高规格的国家级人力资源服务产业创新基地—中国南方人力资源服务产业园区，建立健全产业园区创建工作联席会议制度，按照计划推动各项工作落实，力争完成园区正式挂牌运作、制定园区总体规划、园区公共服务平台与人力资源服务产业集聚平台搭建、策划开展园区招商推介第2页共4页及人力资源服务机构招商入驻等系列工作，实现政府引导、市场配置的人力资源服务目标。精心打造揽才品牌。继续开展“优才中国行”招才引智活动，借助国际人才交流大会等高端平台，开展海外高层次人才的引进工作，提高xx区...
