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2024年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话VIP免费

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下载后可任意编辑2024年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话2024年年轻干部培训班结业座谈会上的讲话各位学员:雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今日我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表XX,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的沟通、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。一、年轻干部培育选拔要发力“走得对”习近平总书记强调:“培育选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,XX仔细实施“源头培育工程”和“事业进展保障工程”,为XX跨越进展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市X名公务员队伍中,35岁以下的X人,占X%,少数民族X人,占X%,女的X人,下载后可任意编辑占X%,党外干部X人,占X%,35岁以下科级领导干部X人,占X%。我们主要做了以下几方面的工作:一是注重源头培育。习近平总书记强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。”我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部X多人,为大家从政打下坚实的基础,目前,2024年以来在中青班学习的X名学员已有X名走上了处级领导岗位。二是注重跟踪培育。习近平总书记强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素养,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,根据专业化、专门化要求,建立熟悉经济、项目管理工作等X个类别的专业干部库,储备了X名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩下载后可任意编辑突出、表现优秀的年轻干部;通过延伸监督视线,把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来,把“八小时之内”和“八小时之外”贯穿起来,全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。三是注重全程培育。习近平总书记指出,“干部成长规律决定了干部培育要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。”XX注重把岗位实践作为培育锻炼干部的重要平台,坚持多岗位、多层次历练干部,注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练,2024年以来,通过“上派下挂”的方式,从XX统一选派了X多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培育锻炼着力提升干部专业素养和综合素养。二、年轻干部起而行之要努力“走得快”XX四届八次全会提出了“十四五”期间开创XX高质量跨越进展新局面的重大思路、重点工作进行超前讨论和超前预见。方向确定后,干部就是关键,今日在座的各位年轻干部,是XX实现跨越进展的生力军,希望大家起而行之、下载后可任意编辑勇挑重担,将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践,积极投身XX跨越进展的各项事业。一是在融入大局中谋划工作。习近平总书记强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部,我们不能就工作讲工作,就业务谈业务,而是要主动结合XX既有“边疆、民族、山区、漂亮”的资源优势,又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的进展优势。面对“十四五”以及今后一个时期,XX的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法,透过“边疆、民族、山区、漂亮”看到市情的新内涵、新优势、新机遇,从XX的历...

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