区委作风建设主题实践活动实施方案各村党支部（党总支）：为认真贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市第三次党代会和区四届一次党代会精神，弘扬“勇挑重担、追求卓越”的雨城精神，强力推进“开放合江、实力合江、绿色合江、智慧合江、和谐合江”建设，切实解决部分党员干部中存在的“慵懒散”等作风问题，深化苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”专项行动，树立合江干部队伍良好形象，为合江发展提供坚强纪律保障，镇党委决定从20XX年2月起，用半年时间，在全镇机关干部中开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动，特制定本通知。一、重要意义党的十七届四中全会指出。“执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。”镇党委、政府一直高度重视干部队伍作风建设，采取有力措施确保工作成效，镇村干部以人为本、执政为民的意识持续增强，行政效能显著提升，一大批惠民实事、便民举措赢得了群众广泛好评。但随着改革发展的深入，党员队伍的现状发生了变化，国际化区域性生态城市示范区的目标对干部作风提出了新要求，人民群众寄予了新期待，要应对这些新变化、新要求、新期待，我镇干部队伍作风方面还存在诸多不适应、待优化的问题，这些问题如果不引起高度重视，1必将严重损害党同人民群众的血肉联系，必将影响党员干部队伍形象，必将影响合江经济社会发展大局。在全镇党员干部中开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动，是镇党委深刻分析党员干部队伍现状和问题，从合江经济社会发展现实需求出发作出的一项重要安排，是帮助干部“健康工作、幸福生活”的重要举措，全镇党组织和广大党员干部一定要充分认识此次活动的重要意义，采取有力措施，努力实现干部队伍作风的进一步优化，在加快建设“五个合江”的伟大实践中更好地发挥先锋模范作用。二、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个第1页共20页代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实中央和省委、市委、区委关于干部队伍作风建设的各项要求，结合创先争优活动、“慵懒散”专项治理和“三早”机制建设，认真总结近年来作风建设经验，深入查找并切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，转变工作作风，提高行政效能，保持党员队伍纯洁性，树立为民、务实、清廉的干部队伍形象，形成科学、高效、廉洁、亲民的政务服务环境，为实现建设“五个合江”提供坚强保障。三、目标任务开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动，要实现以下目标：（一）解决突出问题。通过主题实践活动，深入治理“庸懒散”，以治庸提能力、治懒增效率、治散优风气，重点解决干2部队伍中存在的“四难、三病、三作为”问题，即：门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿病、冷漠病、飘浮病和慢作为、乱作为、不作为，使全镇广大党员干部做到“六要六不要”，即：要强化道德修养，不要荣辱模糊、情趣不高；要强化自律意识，不要纪律涣散、吃拿卡要；要强化学习提升，不要知识单一、创新不足；要强化责任担当，不要管理不严、失之于软；要强化吃苦耐劳，不要贪图享受、工作飘浮；要强化执行落实，不要政令不畅、效能不高。（二）促进民生改善。通过主题实践活动，党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，以人为本、执政为民理念更加牢固，作风进一步改进，与人民群众的血肉联系进一步密切，创先争优等活动不断深入，民生工程扎实推进，惠民政策有力落实，社会更加和谐稳定。（三）推动雨城发展。通过主题实践活动，党员干部对区情的认识更加深刻，大局意识、服务意识、发展意识、追赶意识进一步增强，经济发展环境进一步优化，行政效能进一步提高，凝聚推动全镇经济社会发展的强大力量。（四）形成长效机制。通过主题实践活动，全镇惩治和预第2页共20页防腐败体系建设工作有力推进，廉政风险防控机制进一步健全，机关工作制度、干部管理制度更加健全，业务流程更加科学优化，活动中形成的好做法、好经验以制度的形式固定下来，长期发挥作用。四、方法步骤作风建设活动开展的范围为镇机关、各村两委和驻镇机关3单位...
