区县主管领导谈老干部工作以创新精神推进老干部工作党的十七大报告明确提出要"全面做好离退休干部工作"，这充分体现了党中央对老干部的关心和爱护，对加强老干部工作的决心，同时也为做好新形势下的老干部工作指明了方向，提出了要求。把十七大精神落到实处，不断提高老干部工作的水平，就要牢牢把握住两个关键词，一个是"全面"，一个是"做好"。我体会，全面做好2008年的老干部工作，就要做到"四个必须坚持"。一是必须坚持围绕中心，在大局下谋划老干部工作。要从党和国家的工作全局、从XX省经济社会发展趋势、从XX县区老干部的"两高期"实际，深刻认识老干部工作面临的新形势和新任务。不断加强老干部思想政治建设和离退休干部党支部建设，继续开展主题教育活动，突出抓好党的十七大精神的学习贯彻，把老干部的思想和行动统一到中央及市区委的要求和部署上来；把落实老干部生活待遇作为重中之重，让老干部共享改革发展成果；继续鼓励和支持老干部在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥作用，处理好"养"与"为"的关系。二是必须坚持以人为本，用科学发展观统领老干部工作。几年来，XX县区老干部工作始终从"两高期"老干部的实际需求出发，坚持了以人为本的老干部个性化服务工作思路，取得了一定成效。2008年，东城老干部工作将继续以老干部"四就近"工作为平台，不断推动老干部个性化服务工作规范化、制度化。坚持老干部工作全面、协调、可持续发展，既考虑共性问题，又兼顾个性问题，实现好、维护好、发展好老干部的根本利益。一方面继续为全区老同志解决几个实际问题，一方面对高龄、生活不能自理、空巢家庭"一老户"等有特殊困难的老干部给予特别关心照顾。三是必须坚持改革创新，在创新中推进老干部工作。不断增强创新意识、改革意识、发展意识，以创新的精神推进老干部工作。进一步加强调查研究，抓住突出的，研究普遍的，梳第1页共2页理遗漏的，办理急需的，解决实际的，在高龄期老干部党支部建设、老干部"四就近"等重点工作上有所突破，从而使老干部个性化服务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。四是必须坚持常抓不懈，在建设高素质老干部工作队伍上下功夫。加强理论学习和业务培训，组织工作人员认真学习贯彻党的十七大精神，进一步加强自身建设，进一步转变工作作风，始终保持奋发有为的精神状态，以真心、热心、爱心、耐心、恒心做好老干部工作第2页共2页
