团锡委发(2000)第40号VIP免费

共青团无锡市委员会无锡市人力资源和社会保障局团锡联发〔2011〕13号★关于开展2010年度无锡市青年岗位能手（标兵）评选活动的通知江阴、宜兴团市委，各区、局（公司）团委，市直属单位团组织，各市（县）区人力资源和社会保障部门：去年以来，全市各级团组织深入贯彻科学发展观，全面落实人才强市战略，以“青年职业素质提升计划”为统揽，积极组织开展各类青年技能培训和竞赛，大力实施青工技能振兴计划，有效促进了全市青年高技能人才队伍建设和青年岗位能手活动的深入开展，涌现出一大批熟练掌握专业知识技能、立足岗位创新创效的青年岗位能手。为表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职，钻1研技能，争当能手，为加快转变经济发展方式作出更大贡献，团市委、市人力资源和社会保障局决定，联合开展2010年度无锡市青年岗位能手（标兵）评选表彰活动。现将有关事项通知如下。一、评比类型及基本条件（一）无锡市青年岗位能手（标兵）评选对象：积极参加青年岗位能手、青工技术比武活动并表现突出，获得市（县）、区、局级及以上青年岗位能手荣誉的青年职工，年龄不超过35周岁（1975年1月1日后出生）。评选标准：1、贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位较强的专业理论水平和较高的实际操作技艺，在本单位、本系统处于领先地位，有高级工、技师或高级技师职称的可优先考虑；3、在节约资源、降低能耗、保护环境等方面做出突出贡献，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，具有较高的推广价值，产生较大的经济效益；4、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；5、往年的市级青年岗位能手可参加标兵的评比，获得省以上青年岗位能手（标兵）等相关荣誉者不再评选；6、按照有关规定，在2010年度举办的各类竞赛中取得优异成2绩并被推荐为本年度青年岗位能手（标兵）的，本次不再重复推荐，且不占推荐名额。7、表彰名额：（1）青年岗位能手表彰总数不超过50名，其中江阴、宜兴推报不超过5人，各区推报不超过3名，其他直属团组织推报不超过2名。（2）青年岗位能手标兵表彰总数不超过10名。（二）无锡市青年岗位能手活动优秀组织奖1、参评对象为我市基层企事业单位团组织和青年岗位能手活动领导机构，市（县）区及直属单位团组织不参加评选；2、具有健全完善的青年岗位能手活动组织领导体系，广泛开展符合本单位、本行业实际的岗位培训、导师带徒、青工技术比武等有特色的活动；3、积极开展以诚信经营、节能环保、安全生产为主题的宣传教育活动，并有相应的活动制度；4、积极组织参加各级各类的青工技能竞赛，广大青工综合素质得到显著提高，涌现出一定数量的青年岗位（技术）能手。二、申报推荐各单位按照名额分配原则，自下而上逐级做好推荐审查工作。推荐表和事迹材料纸质件一式2份，于2011年7月15日（周五）前上报至无锡市青年岗位能手活动领导小组办公室（团市委基层工作部），逾期无效。电子稿请同步发送至wxtswjcb@126.com。联系人：戴赛平、顾茜，联系电话：82720348，82720340。3三、评比表彰根据申报情况，无锡市青年岗位能手活动领导小组对推荐对象进行审核，从中择优确定2010年度无锡市青年岗位能手（标兵）和活动优秀组织奖，并发文予以表彰。四、工作要求各市（县）区、局（公司）团委要根据本通知要求，切实加强对推荐工作的组织领导，主动争取各市（县）区人保部门的支持配合。要严格对照推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。要积极利用“青春邀约”等有效途径，开展形式多样的与青年岗位能手面对面交流活动，并以评选表彰活动为契机，积极组织开展各类青工技能比武、技艺秀等活动。要把青年岗位能手评选活动与“我身边的青春榜样”结合起来，通过各种新闻媒介，大力宣传身边的和基层的青年典型及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。附件：1.2010年度无锡市青年岗位能手（标兵）推荐表2.2010年度无锡市青年岗位能手活动优秀组织奖申报表共青团无锡市委员会4无锡市人力资源和社会保障局二○一一年六月三十日5附件1：2010年度无...