2022医院医保科年终总结医院医保科年终总结一、领导重视,宣扬力度大为规范诊疗行为,限制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导
成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会
业务院长详细抓的医保工作领导小组
各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来第1页共11页负责本科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作
为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的驾驭,我们进行了广泛的宣扬教化和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的相识
二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣扬资料闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作实力
三是加强医院信息化管理,在医院信息中心帮助下,通过医保软件管理,能更规范更便捷
大大削减了差错的发生
四是通过电视专辑来宣扬医保政策第2页共11页让广阔医保人员,城镇居民、学生等挚友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,主动投身到医保活动中来
二、措施得力,规章制度严为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然
并在大厅内支配专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问
二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督
三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对第3页共11页医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督
使住院病人明明白白消费
在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定
四是由医院医保管理委员会制定了医保管理惩罚条例,每季度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中