保洁工作服管理VIP免费

XXXXXXXXX物业清洁有限公司工作服管理程序文件编号：文件版次：修订生效日期﹕作成审核批准贵阳市冰清玉洁物业清洁有限公司1.目的1.1进一步规范公司工作服及员工着装管理；1.2提高企业形象,展示员工的精神面貌,完善员工的福利制度；编号工作服管理程序版本页数版次目录1．目的------------------------------3/62．范围------------------------------3/63．定义-------------------------------3/64．权责------------------------------3/65．内容-----------------------------3-4/66．着装规定--------------------------4-5/67．电脑登录----------------------------5/68．回收(报废)--------------------------5/69.盘点--------------------------------5/610.工作服选取尺寸参照表---------------5-6/611.工服资费标准------------------------6/612.离辞职员工工服处理-----------------6/6作成部门人事部作成日期2005年12月30日发行部门人事部1.3使其制订、发放和领用纳入程序化管理，特制定本规定；2.范围2.1公司全体员工3.定义3.1属工作劳保用品﹐员工工作时所穿著的服装；4.权责4.1人事部主导工作服的申购﹑发放﹑回收﹑销毁等管理工作；4.2财务部负责工作服之采购；项目部申请报废﹑清洗4.3财务科负责相关费用跟进；5.内容5.1需求5.1.1新增部门、项目点或其它原因需更换现有工作服种类﹐由相应主管申请填写《工作服申请表》﹐部门或片区经理确定后交于人事部初核﹐人事部经理核准,总经理审批后,再交于财务部订购；5.1.2新员工入职及在职员工更换工作服﹐由人事部统一申购、并发放；5.1.3当仓库库存数不足安全数时﹐应提前一月上报人事部；5.2申购5.2.1人事部根据各部门需求或库存情况填写《工衣服购单》呈交部门经理核准总经理审批后,再交于财务部订购；5.2.2购回的工作服由人事部与财务部共同验收﹐如不合格则由财务部通知供货商退换；5.3工作服种类5.3.1办公室人员:夏装和秋装之分,夏装为白色衬衫,蓝墨色西裤；秋装为蓝墨色西装，白色衬衫5.3.2项目部相关人员：冬、夏装之分，夏装为短袖，冬装为长袖；含头花，工牌。由于客户要求不同，工服主要有以下几种颜色。请各位员工按本部门的要求着装；蓝墨色工装和白衬衣，使用部门-----办公室人员及项目部主管亮绿色工服,使用部门---------项目部暗绿色工服,使用部门---------项目部红色工服工服,使用部门---------米兰春天米灰色,使用部门---------项目部5.4入库5.4.1需入库之工作服分为两类﹕a.购回的新工作服验收无误后需及时办理入库。b.员工退回之旧工作服(未达到报废要求)需办理入库。5.4.2工作服入库、出仓数据作记录并输入系统并核对。5.4.3每月月底对工作服库存与系统登记等情况进行核对﹐对于库存不足需提前一月申购。5.5发放5.5.1公司对项目部保示洁人员﹐将免费提供工作服两套/件冬装，一套夏装。5.5.2公司对着装办公室人员﹐将免费提供工作服夏秋装一套/件(按季节配发)。5.5.3发放工作服时﹐人事部根据员工的职位及所领的衣服尺寸等情况填写《工服申购单》。5.5.4项目部新员工入职时﹐将先提供工作服两套,并按所分配的工种及部门要求﹐配备工牌和头花。5.5.5工作服自申领日期起满两年或以上者，因破损﹑陈旧等需更换者﹐由其本人填写《申请书》﹐经部门主管﹑经理批准﹐人事部核实后﹐可凭原工作服以旧换新,原旧工服收回。5.5.6升职与调职人员根据岗位的不同,需要更换工作服款式﹐可凭调动单及原工作服,由新部门主管到人事部申请更换新的工作服,旧工作服需退回公司。5.5.7工作服遗失或非工作而损坏之情况﹐如再申领时﹐需先照价赔偿原遗失或损坏之工作服﹐再由部门重新到人事部申领新工作服。5.5.8项目部工作服更换及领取办理登记时间：每月1号。5.5.9项目部新进员工报到办理发放工作服时间﹕试工三天后发放。6.着装规定6.1穿工作服换季:夏装:5月1日至9月31日冬装:10月1日至次年4月30日6.2工服即代表本公司之精神,必须保持整齐﹑整洁﹑得体。工作时间﹐员工必须着装部门指定工作服﹐上班必须配戴工牌,工牌应挂左胸前。6.3工作服不能自行改制﹐由于质量或者尺寸问题不合穿者﹐于领用日期起次日找现场主管登...