干部培训个人心得学生干部培训讲稿主题。学生干部培训的目的。学生干部的素质与能力的培养。组织此次学生干部培训活动的目的是学习、交流、提高。学习什么。没有人天生会做学生干部，在新的工作环境中（特别是学院学生干部体制改革刚刚完成）和在不断发展的工作形势下，学生干部会碰到很多疑惑和问题。那么需要去学习，有两类知识需要学习：1、业务知识和工作方法、艺术。业务知识就是做事情的套路和规范，这是做好工作的基本要素。不同的工作方法会产生不同的影响和结果，我们需要学习一些优秀的工作方法，同时这也是我们积累工作“经验”－站在巨人肩膀上的积累。例子。2、学习了解哪些能力和素质需要提高，等一下我会讲关于学生干部的心态、素质的培养与锻炼。而在这里我只是想告诉你们必须去学习这些素质。不是说我告诉你们需要这些能力和素质，你们就自然而然会有了，可以慢慢展现出来了。你们必须去学习。我只是告诉你们如何去积累和锻炼，我们告诉的是一个“how”，你们在平常工作中要有意识去锻炼和培养。交流。学生干部是工作在同一条战线上，每个人有很多心得体会和工作经验，如果两种思想相互交换，那你就有两种思想。所以学生干部需要交流，需要相互认识和沟通。但交流不仅是工作上的问题，还要拓展到生活上、学习上、哪怕是情感上。毕竟工作还是学生干部的副业，学生干部更应利用这次培训活动能够多结交一些朋友，那么当你进入到这个精英团队后（不光是培训的时候大家在一起像个团队，而是结束后一直保持联系和交流），你的意识形态和思维方式会慢慢拓展和提高。所以要认识战友。不管是学习还是交流，最终的目的就是提高自己。提高工作的业务知识和艺术方法，提高交际圈的层面，提升自己的思想高度。第1页共6页学生干部要培养的能力大家作为学生干部是学生中的先进分子，是联系老师和同学的桥梁和纽带，是能够自我教育和管理的。那是因为大家的思维比一般同学更成熟，大家的考虑比一般同学更周全，人际交流和沟通的能力更强，作为法律系同学中的佼佼者，在以身作则遵守学院各种规章制度的同时，大家更应该明确自己所应具备的综合素质，下面我们就一起对此作一下讨论。首先，当好学生干部应具备“六种能力”，处理好“五种关系”。六种能力包括：1.管理、组织协调能力。如对我系纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、干部交流会、元旦晚会等的组织协调。2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态，观察是否有的同学无心向学、是否有的同学集结小团伙等矛盾趋向，要及时报告给老师，防患于未然。3.语言表达能力。作为学生干部，他的感召力，离不开人际交流和沟通的能力；给老师汇报工作语言要表达准确流利。4.出主意、想办法能力。要创造性地开展工作，积极主动地给学校老师提供各方面的实用有效的主意办法。5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候，不要惊慌失措，要冷静地实施突发事件救治并同时派人告诉老师6.自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要有良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信；在工作中，我们也会遇到很多困难，就比如在检查宿舍卫生、宿舍用电纪律的时候别人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们自己要能很好的处理，自我控制避免冲突，有自己解决不了的困难一定要告诉老师，不要硬上，要注意保护自己。我想对于一个学生干部来说，这些事情没有什么大不了，相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为第2页共6页一个学生干部，必须要有良好的心理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。五种关系是：1、干部与同学的关系；树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨；要身正为范给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心地给他们学习生活的指导。2、干部之间的关系；干部之间要互相帮助，要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团队精神的...
