年科室工作计划4篇VIP免费

年度科室工作计划4篇年度科室工作计划篇1xx年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，xx年我院医教科特制定如下工作计划：一.把狠抓医疗质量、保证医疗安全作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节1.防止医疗纠纷，保证医疗安全。(1)严格依法执业，规范执业行为。(2)认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。(5)加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。2.加强学科建设，创建学科品牌优势，加强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备;其次，做好乳腺外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。3.加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条件，争取将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。4.以加强住院医师管理为着眼点，抓好三基三严工作，加强内涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，加强医师业务培训与技术考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提升全院医师技术水平及工作积极性。(1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成绩记入年终考评。(2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予奖励。(3)对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。(4)对参加执业医师考试的大学生重点加强培训。5.加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2-3次，并对医疗过程进行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，明确提出处理意见和整改措施，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会，对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。6.负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在六月底进行一次突发公共卫生事件应急演练。7.抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进行一次考试。8.负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并争取作到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步健全医疗纠纷的处理办法，将医疗纠纷的处理措施进一步明确化。9.加强临床用血工作的管理，保证成份用血率≥95%10.加强药品使用管理工作，重视抗生素的合理应用，定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识讲座。二.医疗业务目标计划开拓医疗市场，加强与上级医院和下级医院的联系。1.加强与上级医院医务部门的联系，争取多取得上级医院业务技术的支持。2.加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)的联系，尽力为他们提供技术指导。3.继续抓好重大疾病出院后上门访视工作。4.组织一次进修医生联议会。三.抓好继续医学教育工作，抓卫技人员三基培训，增加督促和考核力度，努力营造不错的学习氛围1.组织院内(副)主任医师、业务骨干开展专题讲座。2.根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习。3.卫技人员三基年度考核2次。增加初级医师技能考核力度。重视人员岗位职责、规章制度、相关法律知识考核。4.抓好进修生、实习生的管理工作。5.抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。年度科室工作计划篇2百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为贯彻“理念先进、管理科学队伍优化、特色鲜明、适应诸暨本土农村教育发展的现代化学校”的办学思想，把我校建成一个生动活泼的学习型组织，充分利用我校自身的资源和优势，积极开展校本教研活动，通过骨干教师为主的专业引领、教师集体的同伴互助以及教师个人的自我反思、自我培养和自我塑造，努力营造有助于教师专业成...