安全员管理及考核办法 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全员管理及考核办法安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。下文是安全员管理及考核办法，欢迎阅读!安全员管理及考核办法一为加强我乡学校安全管理工作，维护学校正常的教育教学秩序，促进全乡教育事业持续、健康发展，根据上级有关要求，结合我乡教育工作实际，特制定本办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以落实《学校安全工作责任书》为目标，充分发挥安全考核评估的职能作用，标本兼治，防治结合，全面促进平安和谐校园创建工作，确保学校财产和师生生命安全，为教育改革和发展创造良好环境。二、记分标准(一)常规工作(300分)：1.隐患整改情况(30分)。安全自查及检查发现的隐患未按时整改的，视整改情况扣10-30分。2.安全月报情况(60分)。每月5号前上交，每少报一次扣5分。3.安全自查情况(40分)。每学期开学后两周内按照，进行安全自查，并将检查自评表上报，每缺一次扣20分，内容不完整酌情扣分。4.安全会议、培训等参加情况(30分)。组织的安全工作会议、培训等，每缺一人次扣10分。5.活动及演练审批情况(40分)。学校组织的运动会、逃生演练、“六一”节庆祝大会等大型活动，未制定应急预案和审批的，每缺一次扣10分。6.伤亡事故情况(20分)。因交通、溺水等原因造成学生死亡事故的扣20分。7.活动总结上报情况(50分)。安全教育日、安全教育月、119消防宣传日等开展的活动总结未上报的，每缺一次扣10分。8.人民来信或被投诉情况(20分)。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。9.其它工作完成情况(10分)。安排的其他安全工作，未按时完成的每次扣5分。(二)年终综合评估(700分)。考核内容见附件四、实行加分和一票否决制度1.加分项目：(1)凡年度内安全工作受到国家、盛市、县表彰的分别加10分、8分、6分、4分。受奖以证件或文件为准，同类奖励不累计加分，按所受最高奖项计分。(2)安全工作信息宣传稿件在国家、盛市、县级报刊发表或被教育主管部门主办的教育信息网、简报、专刊采用的，每篇分别加5分、3分、2分、1分。该项加分最高20分。(3)为盛市、县提供安全现场会的，每次分别加20分、15分、10分。以上加分项目材料提供截止12月31日，未加入的项目，可记入下年度。2.一票否决项目：(1)对不安全因素或矛盾化解不及时，处置不力，以致发生非法游行、课、师生人身伤害等事件造成严重后果，影响学校正常秩序和社会稳定的。(2)主管领导、安全责任人工作失职、渎职，发生重特大案件、恶性事故或群体性事件等，造成严重损失或恶劣影响的。(3)因管理不善，防范措施不落实，发生刑事案件或治安伤害事故，使师生人身安全和学校财产遭受严重损失的。(4)存在重大安全隐患，有关部门已提出整改建议，但无有效改进措施，发生重大事故、案件的。(5)因教育管理工作不力，本单位干部、教职工、学生发生违法犯罪事故并造成较大影响的。(6)发生重大安全责任事故、刑事案件或发生重大流行性、传染性疾病传播，有意隐瞒不报或作虚假报告的。(7)组织学生从事接触易燃易爆、有毒有害等危险品的劳动(学校组织的教学大纲规定的演示实验、分组实验除外)或其它危险性劳动，参加山林等火灾扑救和防汛、抗洪活动，将学校场地出租作为从事易燃易爆、有毒有害等危险品生产、经营2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。场所的。五、奖惩按照团山子中心校与各分校签订的《学校安全工作责任书》兑现奖惩。六、加强领导安全考核工作，考核人员要认真按照考核办法执行公务，坚持原则、实事求是、秉公办事、严谨细致，对因工作失职造成考核失实或弄虚作假的，给予相应处分。各学校要正确对待安全考核工作，提报情况要真实，数据要准确。对弄虚作假的单位和个人，给予通报批评，并追究有关责任人的责任。安全员管理及考核办法二安全生产责任制是单位对各中标单位、各类人员至每个员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产应负的责任制度。...