劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会:我,XXX,因与雇主之间的劳动关系存在争议,特此向贵委员会提出劳动仲裁申请,希望能得到公正的处理
以下是我对争议事项的陈述:一、争议背景我于20XX年X月X日与雇主签订了劳动合同,合同内容约定我从20XX年X月X日起成为雇主的正式员工,并担任XXX职务
合同约定了我的工资、工作时间、工作地点以及其他相关权益和义务
然而,自加入雇主后,我发现雇主违反了劳动合同的约定
具体争议如下:1
工资问题:根据劳动合同约定,我的月工资应为X万元
但是,实际上雇主未按时支付全部工资
多次催催促并提出申请,雇主仍未履行相关支付义务
工作时间问题:合同中明确规定我每周工作X小时,但事实上,雇主经常要求我加班,并未支付相应的加班费
也曾提出要求,要求雇主合理安排工作时间,但雇主未予理睬
工作环境问题:工作环境存在严重的安全隐患,如未经维修的电线、不合格的设备等
我曾向雇主反映并要求改善,但雇主未采取有效措施保障员工的安全
以上争议事项严重影响了我的权益和工作条件,为维护自身权益,我决定向劳动仲裁委员会申请仲裁
二、申请请求基于以上争议事项,我对劳动仲裁委员会提出以下请求:1
雇主支付我应得的工资,包括拖欠的工资及相应的滞纳金
雇主按照劳动合同约定支付我加班费
雇主改善工作环境,消除安全隐患,确保员工的安全和健康
其他我应得的合法权益
三、申请理由我提出上述请求的理由如下:1
工资争议:根据劳动合同的约定,雇主应当按时支付工资
然而,雇主多次推迟或不支付工资,已严重影响了我的生活和工作正常开展
加班费争议:根据劳动合同及劳动法规定,加班应当得到相应的补偿
然而,雇主未支付我加班费,违背了相关法律法规的规定
工作环境争议:工作环境对员工的身体健康和工作效率有重要影响
雇主未解决工作环境中存在的安全隐患,严重违反了相关法律法规的规定,