酒店洗衣房规章制度VIP免费

篇一：洗衣房管理制度衣房管理制度006修订版则为严明劳动纪律,规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职.三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。五、禁止任何人（包括外来人员)在洗衣房吸烟。六、规范使用机器设备，禁止违章操作.七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生,坚持班前清整制度.行为准则热情:热心礼貌待客,给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责.勤俭：勤恳工作,厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料.诚实：真诚待人,踏实做事;有事必报，有错必改。勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。三、负责协调酒店内部业务,走访各业务部门，发现问题及时解决。四、负责客户拜访工作，协调对外关系,发现问题及时解决。五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理,做好防火防盗工作。十、对洗衣房领导负责,召开管理成员周会,做好各阶段工作总结.十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题,依据责任作关联处罚。一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。二、负责班内员工管理,协调各岗位之间工作。三、合理安排工作任务,进行业务培训和指导。检查员工工作,发现问题立即指正。检查班内卫生清整，检查设备清洁工作.抓好洗涤质量,监看工作流程，节约洗涤成本.对洗衣房主管负责，参加周会,学习提高管理能力.各项条例勤勉执行,如发生大的工作问题,依据责任作关联处罚。草接送收发班岗位职责、热忱做好内、外布草接送收发工作，按时按量完成任务。热忱认真清点数目,按规定准确开单，搞好对外关系.及时反馈洗涤信息与客户意见，告知洗衣房主管，并及时解决。清点时特别污渍及破损，告知对方并签字认可,分开打包并通知洗涤班。接送时要注意地面、车内干净，搬运时防止布草弄脏、遗失及损坏。收发员做好收发打包，数目准确，标明单位,清仓盘点，质量监督，协他各班工作.爱护汽车，严禁货仓内、点数搬运时吸烟，注意礼貌形象，注意安全。八、遵守执行，违反每条按20-50元处罚,情节严重造成重大者承担相应的赔偿责任。篇二:酒店洗衣房员工工作制度店洗衣房员工工作制度,洗衣房工作规定四、五、六、七、八、二、三、四、五、六、助其七、各项条例严格损失一、酒1、2、出.3、4、5、6、7、8、洗衣房工作守则一律不准洗熨私人物件.未经部门经理同意，不得私自将设备、工具、原材料、用品等带出或借洗衣房内不得抽烟、喝茶、喧哗。不得将椅、凳等带入洗衣房内，不得坐姿操作。严禁坐、踏工作台架及机械设备。洗衣房内一律不准穿拖鞋。严禁用送洗的布草做清洁布.未经批准，严禁带领无关人员进入洗衣房。9、布草车干净整洁.二、洗涤安全生产制度1、开机前检查机械设备的安全性能.2、操作时，严禁出现带手套、披散头发等有碍操作和安全的行为。3、严格按岗位职责要求进行工作,做到机械运转时人不离机。4、机械出现故障时，必须先停机进行排除，并及时报修。经维修人员确认同意使用，才能开机。5、机械进行维修、保养时，电闸处必须先挂上“禁止合闸”的警示牌.6、不得私自拆修,改动,调校机械的电源、传运部位和蒸气元件等，如发现蒸气元件及管道出现故障、破漏现象,应立即报告。7、电闸箱必须用干布擦抹，切忌使用湿布，以防触电。8、...