幼儿园工资集体合同范本2022幼儿园工资集体2022甲方:________________________________乙方:________________________________依据_________市政府《关于幼儿园教育改革和开展的看法》精神,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守
一、聘用期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,聘期_________年
二、合同期间:双方必需执行国家教委正式公布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度三、合同期间双方的根本权利和义务甲方:1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,供应相宜的工作环境,爱护乙方的合法权益
2、依据工作须要和单位的规章制度对乙方进展管理与支配,并对其思想、工作等表现,实施考核和嘉奖
3、缔造条件,鼓舞乙方在业余时间内自学成才,优先支配时间参与函授或考试(费用自理),乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方赐予适当嘉奖
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似以下六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任
①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或紧要后果的;②挪用幼儿园经费的,造成后果的;③教育、教学管理、后勤效劳失职,造成后果的;④不听从工作支配,闹心情的
5、聘用期满,甲方依据工作须要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否接着聘用
6、乙方五十周岁,自然离岗
乙方:1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《老师法》爱护和本合同明确的一切权益
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度
3、踊跃履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作
4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意前方可辞职,如中途辞职,不再聘用