此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年人力资源经理个人简历范文人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。人力资源与传统的自然资源不同，属于无限开发资源;当然，光使用不开发，也会枯竭的;;这正是当今企业都将人事部的牌子拿下，换上人力资源部的原因所在。人力资源经理：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。xxx二年以上工作经验|男|xx岁居住地：北京电话：(手机)E-mail：求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电脑目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人力资源部经理工作经验2020/7;至今：XX电脑公司[1年8个月]所属行业：电脑1、人力资源部人力资源部经理2、负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作。3、协助经理进行员工业绩考核工作。4、制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行。5、建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训。教育经历此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020/9;2020/6首都经贸大学经济与工商管理学院工商管理本科证书2020/6大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好
