岗位达标评审标准单位：岗位：评审时间：年月日序号考评类目考评项目标准分值考评内容考评办法评审描述（根据考评实际真实填写）实际得分1岗位人员基本要求（3分）人员基本要求3岗位人员任职条件（包括年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等符合要求•1、岗位人员年龄、学历不符合要求，每项扣1分。2、无证上岗或有职业禁忌症的，每项扣2分。2LJU/亠冈位职责（5分）掌握本岗位职责3建立、健全岗位工作内容.1、抽杳本岗位安全责任制熟悉情况，回答不全面或不清楚的，每项扣1分。2、岗位责任制与实际不相符的，每项扣2分；3、岗位责任制内容不全，每缺1项扣1分；能够按照岗位工序流程操作2建立健全岗位安全职责叙述本岗位工作流程,回答不完整，每缺1项，扣1分。（考试或提问）3岗位知识和操作技能要求（10分）熟悉本岗位的危险有害因素及控制措施2定期识别本岗位的危险有害因素；对危险源米取措施控制.1、不熟悉或未掌握本冈位的危险有害因素及控制措施的,每项扣1分；2、未定期开展本岗位风险识别的，扣1分；3、控制措施不全面或不符合实际的，每项扣1分。（考试或提问）安全操作规程应基于本岗位的生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全的岗位安全操作规程。安全规程应完善、适用、员工操作要严格按照操作规程进行1、2、3、4、5、无岗位安全操作规程的不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺少一项，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的每项扣1分；人员不熟悉规程规定的内容，每项扣2分;现场检查发现未按规程进行操作扣2分。（考试或提问）岗位关键点控制应掌握本岗位关键设备、装置、重点部位的技术要求、主要工艺参数（如:压力、温度、流量）、控制范围。岗位人员不熟悉岗位关键点的技术要求、主要参数、控制参数，每项扣1分。（考试或提问）安全管理制度熟知本岗位相关的主要安全抽查提问，对本岗位相关安全管理制度的主要管理制度内容不清楚，每项扣1分.自救或互救及应急2处置措施制定本岗位中高度危险源或关键装置、重点部位现场处置方案及可能发生的其它事故应急处置措施等，掌握或熟悉岗位现场应急处置措施以及发生事故后应急处置程序；参与应急处置方案的演练1、未制定应急措施和处置措施的，扣1分；2、处置措施的不符合要求或不合理的，扣1分；3、未掌握或不熟悉岗位现场应急处置措施以及发生事故后应急处置程序的扣2分；4、未参与应急处置方案的演练的扣1分;不熟悉疏散路线的，扣2分.安全操作8严格按照操作规程进行操作。员工作业行为不符合《安全操作规程》要求，每项扣2分。危险作业5执行危险作业的审批；掌握危险作业种类;对危险作业进行安全确认；执行设备停送电审批。1、未执行危险作业审批不得分；2、不清楚本岗位的危险作业危险有害因素的，3分/项；3、进行危险作业时，安全措施不完整，未莘实，未进行确认的扣2分。4、检维修时，未办理停送电审批手续的扣分。5交接班制度3执行交接班制度，做好交接班记录1、未按规定召开交接班会议或无会议记录的每项扣3分；2、交接班内容不全，未按“五交”、“五不接〃要求的，每项扣1分。，不安全行为及与作业无关行为8禁止各种不安全行为及与作业无关行为。1、发现1次不安全操作行为的每次扣分；2、发现与作业无关的行为的，每次扣分。对关键操作进行安全确认6按照操作规程的要求对危险作业点或作业环节进行安全确认发现关键点未确认就作业的，每项扣分.不具备安全作业条件时拒绝作业5杜绝违章作业、冒险作业1、发现违章作业1次扣3分。2、发现冒险作业1次扣2分。3、领导违章指挥，未拒绝作业每次扣3分。行为安全要求（35分）6装备护品要求（20分）生产设备及安全设施51、岗位设备完好，安全附件、安全设施完好。2、电气及机械安全联锁保护装置完好。1、本岗位生产设备不完好，存在缺陷的，每项扣2分；2、本岗位安全附件、安全设施存在缺陷的每项扣3分。3、电气及机械安全联锁保护装置不完好，存在缺陷的，每项扣3分.工具的配置、使用、检杳和维护5本岗位配置的工具齐全，定期进行检查和维护，保持完好有效.1、工具（含对讲机）存在缺陷的扣3分/项。2、未进行检查、维护或未填写检查、维护记录的每项扣2分。个体防护...
