Access数据库实例开发——人力资源管理系统1系统分析2实用数据库的创建3查询的设计4窗体的设计5报表的设计6“控制面板”窗体的设计7自定义应用程序的外观Access数据库实例开发——人力资源管理系统主要介绍Access数据库应用系统开发的实例,利用Access数据库创建一个简单的“人力资源管理系统”
将完成“人力资源管理系统”数据库的设计、集成、发布,形成一个简单的“人力资源管理系统”
重点、难点是利用向导创建查询、使用设计图创建查询、多表查询的创建、利用向导创建报表
1、系统分析“人力资源管理系统”是企业最基本的人事管理系统
用户可以通过该系统,管理企业内部职工的档案;进行人事考勤,准备无误地记录职工的出勤情况;全自动生成企业职工的工资表,使企业的工资与考勤紧密结合,从而减少企业在人员管理的花费,提高企业效益
本系统的主要功能包括:职工档案资料管理;考勤管理;工资管理;1)职工档案管理模块的主要作用是保存职工的个人档案、个人简历,并详细记录职工的工作调动情况
所有的职工资料,都可以用多种方式进行查询
2)考勤管理模块的作用是对企业内部的职工进行出勤考核,为了减轻考勤人员的工作量,只记录职工迟到、旷工的记录
3)工资管理模块可以对职工的工资进行设定,结合考勤管理部分的数据,自动生成工资表,并提供工资条的打印功能
2、实用数据库的创建字段数据类型有10种字段属性大小、小数位、格式•确定表的结构•建立一个空数据库,输入文件名
•使用设计器或向导创建表,进入设计视图,输入各个字段的信息
•建立表的索引•定义主键•输入表的名称保存表主要方法:数据库向导(模板)或设计视图,一般用后者
1)创建数据库步骤如下:(1)启动Access2003,它会弹出入图所示的对话框,现在我们要创建新的数据库;选择“空数据库”(2)选择数据库文件的保存位置,然后在对话框的“文件名”组