劳务员-岗位技能(劳务员)模拟考试1、【单选题】反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()
(B)A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账2、【单选题】职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金标准为()
(A)A、一级伤残为24个月的本人工资B、二级伤残为20个月的本人工资C、三级伤残为16个月的本人工资D、四级伤残为12个月的本人工资3、【单选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括()
(B)A、身份证B、健康证C、暂住证D、上岗证4、【单选题】根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年
(B)A、1B、2C、3D、45、【单选题】引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于()个月
(D)A、1B、6C、9D、126、【单选题】从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()
(A)A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、建立企业信用档案制度C、提高农民工的法律维权意识D、建立欠新应急周转金制度7、【单选题】下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()
(D)A、约定工资标准B、约定工资支付方式C、明确约定工资支付日期D、约定工资代领人8【单选题】用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同
(B)A3年B、5年C、10年D、15年9、【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()
(B)A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、劳动者与其他人建立劳动关系C、离退休人员不得成为劳动合同主体D、现役军人不得成为劳动合同主体10、【单选题】下列选项中