督导评估实验室培训材料标准是什么,水平与方向实验室的的重要性具象到抽象再到具象的场地实验室管理实验室管理笼统的讲是对人、财、物的管理,具体的说:机构人员、制度档案、仪器管理、帐目管理、环境人文、实验应用(一)健全实验教师管理机构,重视实验教师队伍建设《规程》指出“学校要加强对实验室工作的领导和管理
要有一名学校负责人分管学校的实验室工作
对实验室工作应做到有计划、有检查、有总结,经费有落实,及时解决实验室建设和实验教学中遇到的各种问题
”《河北省中小学实验室工作章程》要求,学校要有一名校长负责实验室工作,4轨及4以上学校应成立实验教学研究组,配备数量足够、素质较高、相对稳定的专(兼)职实验教师
具有良好素质的实验教师队伍,是顺利推进新课程的保证
实验教师不仅要熟悉新课程的理念,还应掌握新教材的内容;实验教师不仅是理科实验的准备员、管理员,更应是理科实验的研究员、新实验的研制者
所以,实验教研组要发扬团队精神,始终站在实验教学的前沿,努力学习现代信息技术,能运用计算机及其他新的仪器设备开展创新性的实验研究
(二)加强实验室制度建设,规范实验室档案管理1、制度建设:完善的实验室管理制度,是实验教学工作顺利进行的重要保证
根据省(冀教备[1996]3号)要求,实验室应建立健全七种规章制度,一种应急措施,按相应各室悬挂上墙
分别是:(1)、《理科教师(含自然教师)实验教学守则》(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)
(2)《实验教师岗位职责(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)
(3)、《学生实验守则》(悬挂于理、化、生实验室)
(4)《实验室管理规则(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)
(5)、《化学实验室安全守则》(悬挂于化学实验室)
(6)《危险药品的使用规则(悬挂于化学实验室、准备室)
(7)、《关于教学仪器损坏、丢失赔偿的规定》(悬挂于理、化、生实验室)
(8)、《实验室一般