2024年全区城市综合管理城乡统筹推进会致辞稿VIP专享VIP免费

全区城市综合管理城乡统筹推进会讲话稿同志们：今天，利用上午的时间，召开高规格、大规模的全区城市综合管理城乡统筹推进工作会，也算是调度会。会前，我们实地察看了xx社区、xx路、xx村、xx新村、xx广场、xx路xx市场等x个点位；刚才，xx同志向大家传达学习了xx月xx日省委常委、市委xxx书记专题调研全市城市综合管理座谈会精神，并总结了前一段时期的城市管理工作；区创建办、区城管委、区交警大队、xx镇、xx镇、xx路街道的负责同志都作了很好的表态发言，有信心、有斗志、有干劲，希望都能落实到行动中。特别是xx同志也作了讲话，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我再强调两个方面的意见。一、问题刚才，xx同志已经分析得非常透彻，我概括为x个方面，即考评中的落后、思想上的偏差、作风上的不实，具体来讲：一是考评中的落后。最近，《xxx日报》刊登了x-xx月份xxx市所有县区、开发区城市管理“三令制”扣分情况，我区扣了xxx分，在所有XX县区中扣分最多，即排名倒数第x，虽然离20XX分的问责还有段距离，但与其他XX县区相比，我区“脏乱差”问题却遥遥领先，这与我区在市里地位严重不符，大家务必高度重视。请xx同志牵头，根据“三令制”扣分情况，将问题和整改要求一一分解，区创建办具体印发通知到各镇街、园区以及区直相关单位，确保责任落实到位。昨天，《xxx日报》刊发了xxx市综合环境xx大专项整治考核成绩排名情况，工作总结市综管办开展了为期x天的季度模拟考核，我区又在x个主XX县区中排名倒数第x，得了xx分，与排名第x的xx区xx分相差甚远。xx月中旬，副市长xx在市商务局《关于通报xxx区农贸市场建设管理情况的函》上作了批示，全市x个主XX县区的xx商场改造和农贸商场的卫生评比，我区又落到了倒数第x。另外，全区xxx项惠民便民利民工程，我区的项目无论是开工率，还是竣工率，在x个主XX县区中也是最差，等等这些，都说明了我区在考评上正在落后。为什么会这样。我也在第1页共2页思考。一方面，与去年相比虽然我本人在城市管理上花精力、提要求、作安排不够多、不够紧、不够严，协调调度有所放松，但也不能事事都需要我和区长来调度，不然要部门、镇街、园区做什么；另一方面，是我区相关职能部门和镇街、园区抓落实不够实，工作落实上总是断断续续，没有抓常、抓长、抓细，与去年相比全区卫生情况明显大步倒退，没有形成长效管理。三是作风上的不实。无论是区级层面、领导层面，还是部门层面、干部层面，在抓工作的落实上，按照“三严三实”的要求还存在差距，指挥批示多，听取汇报多，深入一线少，发现具体问题少，有的领导甚至存在瞎指挥现象。我若不是听到、看到相关评比成绩，还自以为xxx在城市管理方面走在全市前面，还在为原来建立了一整套的服务外包、率先建立镇街、园区的综合执法队等经验和成绩沾沾自喜。领导层面，每天《今日xxx》信息，能看到有多少领导在安排、协调城市管理工作。作风建设不是靠宣传，而是要看实实在在的表现；部门层面，区创建办没有发挥好协调、统筹全区城市综合管理作用。三个综合办公室，即区创建办、区项目办、区控违办，与去年相比，区创建办和区项目办工作状态和成绩明显不如去年，区控违办则有所进步，什么原因。大家要自己分析、自己反省。三个办公室是代表区委、区政府在综合协调，要敢于发挥统筹、心得体会协调作用，遇到问题要主动迎难而上，及时向领导汇报，不能绕着走、等靠要；干部层面，去年借助开展党的群众路线教育实践活动契机，对全区干部作风进行了改进和强化，但我们的基层干部，还是有很多应付、忽悠心态，不把城市管理当作是自己份内、本职工作。今天实地察看的村社，没有一个存在脏、乱、差问第2页共2页