团队复制特训营》内容梳理《团队复制特训营》十大箴言:团队以思想统一为核心,管理以严格关心为纲要领导以德行律己为服众,文化以道场同化为教化合议以上下同欲为目的,招聘以精神种子为首要培训以改变行为为成果,鼓励以满足需求为前提沟通以真诚理解为原则,落地以决心坚持为根本.承恩启示录1、严是爱,松是害,不管不问,要变坏。2、离开平台,一切成为无源之水、无本之木。3、打造团队从敬畏制度开始,对违规者宽恕就是对到的遵守者最大的不公平4、经常出现,时常表现,做出贡献,终被发现.5、用爱传递爱,用生命影响生命。6、欲戴王冠,必承其重;欲登高峰,必忍其痛;欲有大成,必有其梦。7、绝不干与目标(梦想)无关的事。有目标,沉住气,踏实干。8、用有限的生命创造无限的精彩。9、只有成就别人,才能成就自己。10、短暂的激情没有意义,持续的激情才是生产力,战斗力。11、与智者同行,与善者同频,与贤者同梦.(照耀而不炫耀)12、人脉的基础是你的人品与被利用的价值。13、强者,努力勤奋,热爱专注,乐此不疲,永不放弃.14、人生不一定赢在起跑线,但一定赢在转折点。15、管理是一种铁腕柔情,恩威并重,张弛有度的艺术。16、不要想着有多少贵人来帮你,而是问自己是多少人的贵人。17、把身边每个人当成贵人对待,他就是贵人,18、命运决定于你的决定。第一部分:团队复制训练营前序O《团队复制特训营》对企业:复制落地裂变;对个人:改变增值。o对于个人;习惯不习惯的习惯就是改变,对于企业:复制+落地+裂变、学到多少没有用,落地多少才有价值。一、优秀团队的特征:o—流团队三个统一:思想统一目标统一行动统一(要想企业达到高度的命运共同体和利益共同体,前提是思想共同体)o如何打造一流团队:统一思想、统一目标、统一行动。o没有强大的团队,再伟大的梦想也是噩梦一场。o团队管理的本质:一群人影响一群人、一群人驱动一群人。二、解开人生三把锁:(完整)团队复制训练营(讲义)挑剔之锁(简单,欣赏)—封闭之锁(接纳,开放)—我都知道(放下,做到)O做人要开怀大度无愧于人,做事要斤斤计较无愧于薪O得意时不要忘形,失意时不要失态.O开心快乐时不要急于承诺,痛苦难受时不要急于决定。O知道1%+做到99%+相信100%=得到200%O知道没做到,等于不知道,活该得不到。O若爱深深爱,若信深深信。O知道工做到做到工做好做好工做精做精工做专O人生是一个不断掌控情绪和使用情绪的过程。三、高效团队的六要素:O共同目标(认同);核心领导(信念);有效沟通(理解);分工协作(职责);过程控制(监督);周密计划(标准分解)O欲授之学,先问其志o团队人员类型:①自燃性②可燃性③阻燃性④灭火型四、做事就要有收获o开心是做好事情的保障O幸福感最强的时候效率最高,快乐是对团队最直接的激励.o全力以赴的态度:用第一次的热情和最后一次的珍惜o全力以赴的原理;调动所有资源+用尽所有方法+发挥最大优势+创造最佳结果o巧干而不是蛮干五、分享前的四句重要的话第一:实力赢得尊重,能量吸引追随。第二:积极付出和奉献才有高能量的遇见。第三:一切美好皆源于感恩。第四:一个人走出来的是脚印,一群人走出来的是一条路。o普通人看表面,高手看核心本质,顶级高手看规律趋势,顺势而为.o小人拆场,高手捧场,顶级高手造场、造势、造梦。o观念不变,原地打转;观念一变,方法无限。o每个人对社会的贡献都是在一定会的平台上,平台绝对是撬动个人价值的最佳杠杆。第二部分:课程模块内容一、课程版块:1+6+1系统+37个工具包1)领导力系统2)团队文化系统3)会议运作系统4)企业招聘系统5)企业培训系统6)团队激励系统7)有效沟通系统8)导航仪系统落地二、系统=四化四可O四化二标准化+流程化+表格化+制度化O具备可操作性,产生传承倍增的力量,并可以不断复制的系统。(四化四可)三、每天进步一点点O差一点就是差很多110=1、0.910=0。35,0。810=0。1,0。710=0。03,0。99365=0.03,0。98365=0。0006o多一点就是多很多1.110=2。6、1.210=6。2,1。310=13。6,1.01365=37。7,1.02365=1377。4o能改变行为,养成习惯,达到有效复制和传承,创造持续的生产力。o没...