办公室人员道德素质（职业精神与职业道德修养）2017年4月选煤厂党政办公室培训课件主讲：王燕2017一、什么是道德素质语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。（一）社会公德：涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。社会公德是公民个人道德修养和社会文明程度的重要表现，我们不仅要遵守社会公德，更应改成为遵守社会公德的典范，起到表率作用。（二）家庭美德：涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。其基本内容为：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。做好这些才能更好的投入到工作和生活中，才能最大限度的发挥自己的作用。（三）职业道德：就是与人民的职业活动紧密联系的，并具有一定职业特征的道德和行为规范。综合来说包括——遵守法律法规、钻研业务、熟悉岗位工作、学习掌握现代化办公技能、认真负责、实事求是，保守秘密，廉洁奉公。办公室工作人员职业道德规范要求：爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会二、办公室人员道德素质七要点分别是：1（一）忠于国家和政府2（二）敬业奉献3（三）清正廉洁4（四）依法行政5（五）实事求是6（六）开拓创新（七）团结协作7敬业做到:在其位，谋其政，司其职，尽其责。以饱满的工作热情对待工作同我们息息相关的其中几点：敬业奉献清正廉洁即做到：严守法纪，不贪赃枉法；秉公尽责，不以权谋私；勤俭节约，不挥霍浪费。实事求是1简单说就是：说老实话、办老实事、做老实人。2不迷信权威，坚持表里如一，不弄虚作假、不能为个人利益颠倒黑白、诋毁她人。3正视缺点，纠正失误，以工作大局为重，敢于坦诚错误，有改正错误的气魄和胆略。不要“头疼医头，脚疼医脚”，要培养超前意识，合理预测未来，尽早采取措施。LOREMIPSUM开拓创新团结协作1处理好单位（部门）内部的关系，单位与外界环境的关系。2部门之间只是职能分工不同，没有重要与否之分，不可以自恃重要而傲视其他部门。4同时要做到尊重上级、尊重同事、相互理解、支持，5严于律己，宽以待人，分工协作，多听取外界意见，调整自己的工作方式方法。3要多与其他部门加强联系、及时沟通，发展友好关系。三、办公室人员职业道德修养（一）认真学习（二）反省克己（三）自我改造（一）认真学习：业务技能提高办公室业务技能水平；认识权力提高对权力的认识，摆正权力和义务的关系；社会实践社会实践是最重要的道德修养途径；员工行为准则认真学习选煤厂员工行为准则：选煤厂员工行为准则：遵章守纪爱厂如家安全生产勤俭节约担当尽责勤学强技团结互助明礼诚信（二）反省克己不断检查自己的言行，纠正自己的缺点，改正自己的错误，克制住自己，不要养成坏习惯，避免不正当欲望和要求的产生，逐渐养成好习惯，形成良好的道德素养。自律自制自省（三）自我改造金无足赤，人无完人，我们要不断自省并自觉的进行自我改造，不断完善自己的道德人格。途径：主动接受群众的监督，在群众的监督中不断完善自我，要善于反思，经常检点自己的行为；及时总结经验教训，不断提高自己的思想认识和道德水平；具有开展“批评与自我批评”的勇气，具有抗腐化思想及其生活方式侵蚀的能力，善于改正错误和弥补过失与不足。LOREMIPSUMDOLOR四、办公室人员拥有良好的职业素养，必须遵循一定的工作原则（一）效率原则（二）保密原则着力把握好以下原则：01（一）效率原则要求工作紧密围绕工作目标以及领导的具体要求，力求准确、迅速、高效地完成她们交办的各项工作任务。01准确：每提供一个数据、一个信息、一个情况都必须准确无误。否则，将给领导决策造成重大损失。02迅速：没有速度就没有效率，凡是应当办理的工作事项，都应按照领导要求，迅速办理，不拖拉，不怠慢。03讲求实效：力求以最短的时间消耗来获得最好的效果。（二）保密原则办公室工作性质，决定了办公室工作人员有更多的机会接触到单位机密。保持保密原则是办公室人员必须遵守的一条重要原则。（接下页）11.在为领导“决策”服务过程中，必须恪守保密原则（扩展……）2比如：大到人事任免、机构调整、公文处理；小到车辆调度、处理处罚等...
