评选先进推荐报告VIP免费

评选先进推荐报告关于评选推荐政法系统先进集体工作开展情况的报告按照XX市委政法委、市人力资源和社会保障局转发的《XXX》精神，XX高度重视，认真组织，周密实施，积极开展评选和推荐活动，现将工作开展情况报告如下：一、严格按照市上评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。我们组织参与评选推荐工作的人员认真学习省、市上文件精神，切实领会精神实质。二、组织全委机关工作人员开会讨论，根据评选条件，提出推荐米易县委政法委为先进集体，提交书记办公会讨论研究，再广泛征求各方面__。三、我们将确定的我县政法系统先进集体推荐—给XX县委、县政府主管领导进行了汇报，征得领导同意，并征求了组织、纪律监察和人事部门__。四、我们还将评选推荐—在XXX前等显著位置进行了公示，接受全县社会各界的监督。五、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我县政法系统先进集体评选活动，我们严格按照省、市评选标准和工作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来为事业发展做出贡献的单位评选出来予以表彰。六、评选推荐结果：肖堰中学关于推荐卢文君同志为襄阳市“比教学、访万家”先进个人的报告县教育局：我校接到《关于评选推荐XX-XX年度市级“课内比教学、课外访万家”先进单位和先进个人__》以后，迅速传达了文件精神，并组织教职工认真学习。并根据《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动―》（鄂教师〔XX〕7号）、《省教育厅关于进一步推进全省中小学“课内比教学、课外访万家”活动__》（鄂教基〔XX〕27号）和《市教育局关于在全市中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动_》（襄教文[xx]96号）文件精神，结合我校实际情况，按照通知要求，认真组织评选，具体情况如下：一、评审委员会组成。组长：卢文君副组长：杨仕文余在云楚季王启寿赵荣华成员：中层干部和部分教职工代表。二、评选工作程序及评选办法。1、成立了以卢文君校长为组长的评选领导小组。2、传达、学习文件精神，符合条件的教职工自主报名，并对照评选条件进行了资格审查。3、本着政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则，在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上推选出“课内比教学、课外访万家”先进个人候选人__。4、5月6日，召开教职工__，对候选人进行民主测评，集体讨论，投票表决。经评议，一致同意推荐卢文君同志为襄阳市“课内比教学、课外访万家”先进个人。5、5月7日——5月14日，我校将推荐结果进行了公示，公示结果无异议。三、推荐结果我校根据《关于评选推荐XX-XX年度市级“课内比教学、课外访万家”先进单位和先进个人__》的文件精神，严把政策关，坚持公开、公平、公正择优原则，在学校民主推荐下将拟推荐人员及时向全体教职工和学生公示。经学校公开、公正的民主评选和择优的全面考核评价，并通过考评组评审，支部审核。同意推荐卢文君同志为襄阳市“课内比教学、课外访万家”先进个人。特此报告。南漳县肖堰镇肖堰初级中学XX-5-14关于评选优秀个人建议的报告为了积极提升工程部的凝聚力、执行力、战斗力，充分调动成员的工作主动性，通过评选优秀个人的活动，形成赶、帮、超的局面从而提升团队的智慧发挥和团队的力量，为工程项目的逐步进行打下坚实的基础，开创良好的局面。一、评选目标1、每月一、二期项目部各评选一名优秀个人，并奖个人2000元。2、每季度工程部评选一名先进个人并奖个人5000元。3、总公司通报表彰。二、评选办法1、优秀个人由项目部成员采用无记名投票，选出得票过半且最多者当选。2、季度先进个人由工程部全体成员以无记名投票评出，得票最多者月季度连续二次当选优秀个人者当选。3、评选结果由工程部第二月五日前报公司主管、领导、总经理董事长审批后生效。三、评选内容1、集团规范、制度的执行。2、管理计划的执行情况。3、工程质量。4、工程进度。5、工作执行力。6、内业完成情况。7、个人协调力。8、专业协作。9、团体精神的围护。10、奉献精神。主送：焦总廖总龙总助人事部恒大名都工程部二0一一年八月十七日内容仅供参考