1安全环保“低老坏”专项整治行动实施方案为加强对安全环保“低标准、老毛病、坏习惯”问题的整治力度，及时消除安全环保隐患、有效遏制生产安全事故，根据公司针对安全环保“低老坏”活动要求，特制定方案如下。一、指导思想各班组充分认识安全环保“低老坏”专项整治工作的重要性、紧迫性、长期性、复杂性，认真落实公司关于安全生产、环境保护工作的要求，通过开展安全环保“低老坏”专项整治行动，严厉打击各种违规行为，有效遏制生产安全事故，推进企业安全文化建设，促进车间安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转。二、组织领导为加强安全环保“低老坏”专项整治行动的组织领导，成立工作领导小组。组长：副组长：成员：各班组要层层建立活动领导机制和工作协调机制，成立专门的活动组织机构，制定实施方案，分解细化任务，层层落实责任，加强督导检查，确保各项措施落实落细。三、实施步骤2（一）宣贯部署阶段（即日至2019年11月31日）各班组要根据自身实际情况，制定切实可行的工作实施方案，提出明确的工作要求和具体措施，并进行安排部署。（二）排查整治阶段（2019年11月1日至2020年4月30日）各班组通过加强管理、落实责任、严格考核，坚持高起点、高标准、好习惯，深入开展安全环保“低老坏”专项整治行动。1．利用一个月左右时间深入组织职工学习规章制度、作业规程以及本岗位安全生产应知应会知识，对照方案开展岗位、班组、车间不同层级的安全环保“低老坏”自查自改活动。2．管理人员要带头反对安全环保“低老坏”，带头执行规章制度，将安全环保“低老坏”专项整治行动真正引向深入，向“低老坏”、“脏乱差”等不良行为开刀，进一步规范员工工作行为。3．利用安全生产劳动竞赛、安全生产辩论、曝光台等活动，加强安全生产宣传教育，提高员工的自我约束力和执行力。4．从排查思想、意识入手，剖析安全环保“低老坏”产生的原因、后果，制定针对性的整改措施并落实。5．建立安全环保“低老坏”专项整治行动奖罚制度并大力实施。（三）总结提高阶段（2020年5月1日至6月30日）各班组对安全环保“低老坏”专项整治行动开展情况认真总结，固化良好做法，并纳入内控制度体系管理，将整治行动长期开展下去，使安全环保“低老坏”问题从根本上得到解决，有效防范各类生产安全事故发生。3四、工作要求1．各班组要高度重视此次专项整治行动，按照方案要求，统筹安排专项整治工作，搞好组织、协调、宣贯、检查工作，确保此次行动取得实效。2．班组是本班安全生产的责任主体，班组长是第一责任人，要亲自组织制定本班组的实施方案。要全方位的开展安全环保“低老坏”专项整治行动，行动要包含生产全过程，确保人人参与。3．结合双重预防体系建设、运行情况和《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》及各级政府部门历年执法检查发现的问题，制定切合本班组实际的《安全环保“低老坏”专项整治行动问题清单》，并根据专项整治行动的推进不断进行完善。4．要再认识、再提高，认真推动此项工作落实到位。车间对安全环保“低老坏”专项整治行动情况进行督查抽查，对在此次活动中，未建立问题清单、工作进展缓慢、消极应对、发生问题或造成不利影响的，车间将予以严厉处罚。5．车间建立定期督查工作机制。11月26日前，各班组报送安全环保“低老坏”专项整治行动实施方案；从11月1日起，每月10日、25日下班前报送《安全环保“低老坏”专项整治行动报表》（联系人及电话：）。安全环保“低老坏”专项整治行动问题清单各班组建立切合本单位实际的安全环保“低老坏”专项整治行4动问题清单，包括但不限于以下内容：（一）劳动防护类1・劳动防护用品（安全帽、工作服、工作鞋等）穿戴不齐全；2•使用不合格的劳动防护用品；3.在存在粉尘、噪声的场所作业，不戴防尘口罩、耳塞等防护用品；4•有毒有害作业场所未按要求配备防毒面具或防护用品；5•在2m及以上的高处作业时，作业人员的“五点双挂式”安全带未高挂低用。（二）工艺安全和作业许可类1・不按安全生产操作规程进行操作；2.工艺报警分析和处置不及时；操作规程工艺卡片管理混乱，控制参数设定值与操作规程中描述均不...
