学习五个集中整治的心得体会XX县区民族宗教局党组关于深入开展“五个集中整治”活动的实施方案为了认真贯彻落实市第三次党代会、市纪委二次全会精神、市纪委、市监察局《关于深入开展“五个集中整治”活动的实施意见》精神，结合全市干部作风建设年的要求，针对部门工作、作风实际，深入开展“五个集中整治”活动，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，保障和推动部门工作不断向前发展。一、指导思想及工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中省市纪委全会精神、市第三次党代会和全市干部作风整顿会议精神，以加强反腐倡廉、改进干部作风、优化发展环境为目标，紧紧围绕“转变干部作风，服务跨越发展”这个主题，以改进干部作风、提高行政效能、优化发展环境、保证政令畅通为目标，以加强教育为基础，以集中整治为动力，以加强监督和执纪办案为手段，以健全制度为保障，通过大力开展“五个集中整治”活动，坚决查处群众反映强烈的突出问题，认真纠正部门和行业不正之风，力求在反腐倡廉上有新举措，在查办案件上有新突破，在发展环境上有新改善，在干部作风上有1新改进，在勤政廉政上有新形象，为建设平安、和谐、生态的幸福榆林提供坚强政治保证。二、整治内容及工作重点（一）坚决整治“吃拿卡要”的不正之风，大力改善和优化发展环境。结合我局实际，着重纠查行政不作为的现象，即对管理服务对象的各类请示、申请、报告等长期积压，没有在规定时间内上传下达或明确答复。（二）坚决整治大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风，营造厉行节约、艰苦奋斗的社会风尚。重点解决：借婚丧嫁娶等事宜盲目攀比的问题；用公款相互请客、送礼、玩乐、第1页共3页浪费的问题；违反公务用车管理规定的问题。（三）坚决整治党员、干部参与赌博的不良习气，培养健康向上的生活情趣。根据日常实际，主要治理科室工作人员钻无纸化办公的空子，利用网络购物、游戏等问题。（四）坚决整治建设项目招投标中的不正之风，形成公正、廉洁的市场环境。结合我市民宗工作实际，重点查处谎报少数民族人口数量，非正常动用民族项目发展资金的行为。（五）坚决整治不良会风和不扎实工作的漂浮作风，进一步严明工作纪律，确保政令通畅。这是我局此次整治的重点。由于地方实际，民宗工作一直以来不被重视，致使不少工作人员缺乏事业心和责任意识。表现为精神不振、办事拖、消极应付，甚至不能守岗履职。此外，也有迟到或早退、在会场接打电话、交头接耳、随意走动的问题。三、时间安排和方法步骤把“五个集中整治”活动作为贯穿今年纪检组全年的一项重点工作。上半年，结合干部作风整顿开展集中查处；下半年，抓好巩固成果和建章立制工作。具体安排为：（一）学习动员、提高认识阶段（2月）。组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《党纪处分条例》、《公务员处分条例》等，进一步明确岗位职责及履职尽责所必须的权利和义务；组织学习胡锦涛总书记、贺国强、赵乐际、郭永平同志在中省纪委七次全会上的重要讲话及市第三次党代会精神和胡志强书记在市纪委二次全会上的重要讲话和中、省、市纪委有关刹风整纪规定。统一思想，明确任务，使党员干部自觉把行动统一到“五个集中整治”的决策部署上来。（二）自查自纠、主动整改阶段（3月）。按照集中整治的目标要求，认真查、找、揭、摆在党风、政风、行风和干部作风建设方面存在的突出问题。要求如实填写自查登记表，人人形成对照检查材料，并作出自觉防范和抵制“五股歪风”的书面承诺；通过召开座谈会、问卷、电话问答等多种形式，广泛征求管理服务对象的意见和建议，分类梳理存在问题。并针对问题，认真查找漏洞和不足，确保工作不走过场、取得第2页共3页实效。（三）接受督查、查处阶段（4-6月）。以谦虚的态度迎接市上“五个集中整治”工作领导小组的检查，接受批评，对上级督查出现的问题进一步反思、整改。（四）民主评议、交流总结阶段（7月）。主要任务是通过问卷调查、民主评议、“回头望”群众满意度测评等对上半年的“五个集中整治”工作进行阶...
