2024年环卫中心计划生育职责目标管理责任状VIP免费

环卫中心计划生育职责目标管理责任状根据中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市、区、镇《实施意见》“关于完善人口目标责任，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核”的要求，为确保完成区、镇下达的人口控制目标，稳定低生育水平，平抑第四次人口出生高峰，实现人口与经济、社会、资源的协调发展，创建和谐沅江，我中心决定与下属各股室签订20XX年度人口与计划生育目标责任书，严格实行计划生育责任制和追踪惩罚制度。《责任书》内容如下：一、工作质量指标1.计划生育率。100%。2.女性初婚晚婚率。100%。3.已婚育龄妇女避孕率。100%。4.已婚育龄妇女管理建档率。100%。5.男职工配偶建档联系率与失业（下岗）人员定期联系率：100%。6.一孩夫妇独生子女领证率。100%。7.计划生育奖励扶助政策到位率。100%。8.计划生育统计合格率。100%。9.对违反计划生育政策人员处罚率。100%。二、工作保障体系1、严格领导责任制。中心主要负责人对本单位的计划生育工作亲自抓、负总责，成立计划生育领导小组，分管领导责任明确，工作到位。领导小组每年专项研究计划生育工作不少于四次，及时解决计划生育工作中的困难和问题，定期组织学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、中央《决定》和省、市、区、镇《实施意见》等计划生育法律法规。做到年初有计划、工作有措施、活动有记录，年终有总结。2、健全组织。设立计划生育办公室，配备专（兼）职计划生育人员，具体负责计划生育工作。3、严格管理制度。健全各项管理制度和已婚育龄妇女管理第1页共8页档案，及时落实各种避孕节育措施，按中心计生办要求及时为已婚育龄妇女进行健康检查。严禁违法生育和非婚生育、非法收养。及时准确地搞好计划生育情况的统计。4、抓好内退、请（放）长假、聘用等职工的计划生育管理工作，堵塞计划生育工作的漏洞。5、强化宣传教育。结合《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《XX省人口与计划生育条例》等法律法规，分级分批地对在单位的育龄群众进行培训，并采取多种形式，进行广泛地宣传。6、配合计生部门做好信访案件的查处工作，信访及时结案率在100%。对违反计划生育政策的人员要及时进行处理，并及时上报。三、考核办法根据上述责任目标，中心计生办人口与计划生育领导小组办公室负责组织督导检查和调查考核。1、年末，各下属各股室将本年度《责任书》执行情况中心报告。2、对《责任书》执行情况，采取抽查和考核的方式进行。年末对《责任书》各项内容进行全面考核。四、奖惩办法中心将依据考核结果，对完成责任目标的责任人予以表彰；对没有完成责任目标的责任人实行“一票否决”，情节严重的，依法依纪追究责任。甲方乙方第二篇：计划生育中心户长目标管理责任状二00九年计生中心户长目标管理责任状根据上级部门对计划生育工作的要求，为确保我村能顺利完成计划生育各项工作指标，现由村委会与第中心记长签订20XX年计划生育目标管理责任状：一、基础工作1、对本中心户15—49周岁育龄妇女、流动人口下岗职工、独生子女情况清、底数明，对流出、流入育龄妇女及时汇报情况，外出打工人员及时邮回查透证明。无瞒报、漏报现象。2、全年无计划外生育，无大月份引产，人流、引产数不超过2例，分娩后人员在二个月内（剖腹产200天内）及时落实长效措施，发放药具要及时到位。第2页共8页3、组织育龄妇女参加双情检测及生殖健康检查。4、账、卡、册、表、记录齐全整洁，数字信息与本人实际情况一致，初婚、出生、死亡四术等数字掌握准确并及时上报。5、每月组织本中心户50%以上育龄妇女、协会会员充分利用电教设备，宣传材料学习计生政策、法规、生殖保健知识，逢重大节日、纪念日要组织活动，有记录。宣传品发放及时到位。6、加强协会小组建设，积极开展村民自治活动，发展典型会员，树立中心户长的典型。7、认真学习贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。8、保持稳定，不出现越级上访。9、按时完成乡村组织的活动和交给的临时性任务。二、工资标准中心户长工资分为基础工资和任...