机构编制使用报告工作情况汇报按区教育局通知要求，就我校机构编制和人员信息核实工作情况汇报如下：1、单位职能职责履行情况。（学校）能按科学合理、精简效能的原则，充分考虑事业的正常发展、人才结构和人才培养等要素，结合本单位的实际情况，科学合理设置管理岗位、专业技术岗位，明确岗位职责、任职条件。根据当下形势的发展要求，经区教育局、人社局核准审批，及时调整岗位设置结构比例，实行动态化管理。能严格执行岗位设置的各项规定，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。2、机构设置情况：现有编制xx人。其中，管理人员x人，专业技术人员xx人；配备领导职数x个，分别为单位领导正职x人，副职x人。内设机构x个，分别为x处、x处、x处；内设机构领导职数x个，分别为x处正主任x名，副主任x名，x处正主任x名，副主任x名。3、人员编制使用情况。现有在编人员x人。其中，管理人员x人，专业技术人员x人；内设机构x个，分别为x处、x处、x处，内设机构领导x人，分别为x处正主任x名，副主任x名，x处正主任x名，副主任x名，x处正主任x名，副主任x名。4、公示情况。《在编在岗实有人员名册表》于20XX年7月19日—23日在学校公布栏进行公示，公示期满没有收到任何投诉或异议。20XX20XX20XX20XX年7月24日第二篇：机构编制自查报告篇一：关于机构编制执行情况的自查报告关于机构编制执行情况的自查报告市编委：根据省编办《关于开展20XX年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》（皖编办〔20XX〕230号）、市政府办公厅《关于将机构编制管理规定执行情况纳入政府目标管理考核第1页共16页的通知》（合政办秘〔20XX〕45号）、《关于20XX年度目标考核与20XX年年度目标编制工作的通知》（合政办秘〔20XX〕135号）、《关于开展20XX年度机构编制管理规定执行情况考核的通知》（合编办〔20XX〕157号），现将XX县区20XX年度机构编制管理规定执行情况报告如下：一、机构编制管理总体情况通过2002年、2004年、2005年、2007年和20XX年县乡机构改革，我县县级机关共设置32个机构，其中：县委工作机构8个；县政府工作部门24个。县委、县政府派出机构3个、直属事业单位9个。人大、政协、法院、检察院机关4个。群众团体组织5个。总工会、团县委、妇女联合会、工商业联合会、科学技术协会。从2004年起，我县通过区域调整，乡镇由原来31个调整至目前14个镇。县本级行政编制为635名，实有人员798人；乡镇行政编制708名，实有人员608人；政法专项编制739名，实有人员681人。全县县属事业单位372家，事业编制总数10672名，实有人员10378名。其中：全额拨款编制8348名，差额拨款编制1455名，自收自支编制869名；全额拨款人员7935人，差额拨款人员1017人，自收自支1426人。二、机构编制管理规定执行情况（一）严格控制机构编制，规范人员调配严格机构编制管理工作，落实《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》（肥发〔20XX〕4号）和《关于进一步加强机构编制管理的通知》（肥编〔20XX〕13号）规定，坚持一支笔审批制度；坚持凡工作需要要求调整机构编制，必须通过内部调剂解决，坚持“撤一建一”或“只减不增”的原则，实行总量控制。少数单位确实需要增加机构编制的，一律按皖编办〔2005〕144号文件规定报上级编委审批。新设立的单位所需编制，原则上实行县内调剂。在具体工作中，严把机关、事业单位进人第一关。每个部第2页共16页门、单位进人，须经编办核准人员编制，在编制有空余的情况下，才同意办理公开招考或者人员调动手续。（二）加强事业单位管理，做好年检工作为加强对事业单位管理，根据《事业单位登记管理暂行条例》规定，县事业单位登记管理局每年对全县所有登记的事业单位进行一次年检，杜绝抽逃、转移开办资金的行为和涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为。规范事业单位的设立、变更、注销登记工作，实时汇总登记管理数据，建立规范的档案库。截止20XX年11月底，全县已办理事业单位法人登记248家，其中新登记的21家，注销登记的1家，需要参加年检的168家，变更58家，实际应参加年检的单位159家，年检合格159家，年检合格率达100%。（三）落实...
