班主任工作案例(一)我班学生林文龙,学习较努力,但脾气暴躁
在初二上学期,偶尔遇到情绪不佳,未经请假就不想上课
在我班凡迟到、旷课要罚打扫卫生
有一次处罚时,他很不乐意,甚至对老师和劳动委员的语气很冲动,言语很不友好
在这种情况下,若采取训斥、指责,甚至体罚的手段去对付学生,往往越搞越僵,既达不到教育的目的,又伤害了师生感情
我翻出出勤记录,把他的迟到、旷课情况一一列出,让他清楚劳动委员的安排是公正的
在事实面前和老师的开导下,他暴躁的情绪逐渐气息
从那以后,我欣喜地发现他再没有迟到旷课
有一次,林文龙在语文课上不想写作文而与科任老师发生摩擦
我没有在班里公开批评,而是及时和他进行了一次长谈
经了解,该生在小学时对语文就不感兴趣,不爱写作文
我耐心地开导他偏科的危害,目前他的学习成绩还有很大提高空间,但科目的不均衡发展又是中考的一大弱势,科任老师完全是为了他的前途负责任
另一方面,我直截了当地指出其性格的薄弱点——性格暴躁,若注重个人修养,学会自我调控,增强自我克制的能力,是可以改善的
在与别人的交往过程中,为避免词不达意,伤害双方的感情,可以先打腹稿,理清思路,再与人交流
若情绪不好,可以在课余时间通过打球、散步、听歌等消除烦燥的情绪,放松心灵
在初二上学期末语文考试,该生竟然考及格了,我抓住时机,及时鼓励他,只要努力,一切皆有可能
他很高兴,学习积极更高
经过一段时间的调整,该生性格变得开朗,遇到事情要请假,他已经会礼貌地和老师交谈
有一次违反学生常规,他还主动地向老师认错
教师在传播知识的同时,还要引导学生如何为人处事,养成良好的性格和平和的心态,以适应社会日益激烈的竞争
而心态对学生的学习效果的影响是至关重要的
若学生经常处在不良情绪的环境中,则易分散精力,影响学习效率,还易产生孤独感或任性行事,乱发脾气,由此造成人际关系的紧张
班主任在与学生的接触过程中,对暴躁型