ZT教育“回头看”工作总结报告为了切实加强集团公司D委“不忘初心、牢记使命”ZT教育工作实施落实到位，按照集团公司ZT教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司D委落实ZT教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。一、ZT教育开展自查情况一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心牢记使命”ZT教育工作会议及ZT教育领导小组（扩大）会议后，运销公司D委高度重视，把ZT教育作为全面从严治D的战略性、基础性工程，及时召开D员干部专题会议，将ZT教育会议精神进行了层层传递，引导D员干部掌握会议精神，明确工作重点，为ZT教育的有序开展营造了良好氛围。二是注重ZT教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”ZT教育领导小组，D委书记担任组长，D委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司ZT教育日常工作，办公室成员由D群、支部书记等政工成员组成，为ZT教育的开展夯实了领导保障。三是注重ZT教育筹备。根据集团公司ZT教育实施方案要求，结合公司D委实际，公司D委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为ZT教育推进提供了制度保障。并结合公司D委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司D委始终把“学习”作为ZT教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”ZT教育工作会议精神，确保D员干部积极参与ZT教育工作。四是注重提升教育成果。公司D委全面组织学习，增强活动效果。公司D委积极组织开展系统学习，回顾系列重要讲话，特别是ZT教育总结大会上的重要讲话，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织D员干部认真学习系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等D纪D规，强调干部作风建设力度，使公司D员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。五是注重丰富教育形式。运销公司D委以支部为单位组织D员收看“灯塔直播大课堂”。5个D支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据D员驻外、分布散的实际，要求D员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播D员的参与率。通过网络平台的直播，D员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产D员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司D委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看D性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实D员教育管理、提升D员D性认识工作具有很强的针对性和指导性。六是注重创新教育方法。考虑D员驻外、分布散的实际，公司D委开展“线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧D建平台——“冲锋号”，充分利用互联网技术，实施“ZT教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司D委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发D员参与ZT教育的积极性，保证ZT教育常态化制度化的有序开展。七是注重问题整治落实。公司D委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司ZT教育工作开展的要求。八是注重修补D建短板。公司D委开展了D建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散D支部转化提升，认真开展D员组织关系集中排查，理顺D员组织关系，积极加强D员队伍建设，认真落实D员组织关系转接、D员交纳D费、D员学习教育...
