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工会专业知识考试题库工会专业知识考试题库一、单选题1.群众安全生产监督员采取统一集中或现场部分集中的方式进行岗前培训，培训时间不得少于（B）学时。A15B20C25D302.公司工会、子（分）公司工会负责每年将“三不让”资金管理及使用情况向（B）报告，接受职工群众的监督。A工代会B职代会C行政领导D党委3.根据《工会法》等有关法律规定，每月按全部员工工资总额的（B）向工会拨缴工会经费。A5%B2%C1%D10%4.公司工会代表大会每（A）举行一次，由公司工会委员会召集。A五年B一年C四年D三年5.《关于开展领导干部“一帮一”结对帮扶活动的通知》规定，公司领导每人结对帮扶（A）名困难职工，公司机关及所属单位副处职以上领导干部每人结对帮扶（）名困难职工。A2,1B2,3C1,2D2,36.以下不属于集团公司集体合同中社会保险和生活福利内容的是（D）。A落实“三不让”承诺B劳模管理C送温暖工作D女职工“四期”保护。7.以下不属于集团公司集体合同中劳动报酬内容的是（B）。A工资分配方式B职工教育培训经费的比C工资支付办法D加班工资标准。8.凡工期在半年以上，造价在1亿元以上的工程；工程造价在5000万元以上，但技术含量高、社会影响大的工程，“三工”建设活动费不能低于工程造价的（B）（不含员工建房费）。A1‰B2‰C3‰D4‰9.“三工”建设考核评比标准规定职工宿舍建筑面积人均不少工会专业知识考试题库于（C）平方米。A2B3C4D510.集体合同生效后集团公司应在（）个工作日内以适当形式向全体职工公布。（B）A5B10C15D711.在职职工家庭人均可支配收入虽高于当地城镇居民最低生活保障标准，但由于职工本人或供养直系亲属患大病导致家庭实际生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准的，由于遭受严重灾害或其他原因导致家庭生活特别困难的，界定为（B）A特困职工B重困职工C一般困难职工D极度困难职工12.下列属于厂务公开内容的是。（D）A.重大决策及重要制度B.工资调整方案与集体合同C.企业盈亏与财务预决算D.以上全13.项目部厂务公开事项的公开时间不得少于日（B）A.5B.10C.15D.2014.公司工会在职工代表大会召开前（A）个月下发征集提案通知。A.一B.二C.三D.六15.工会会员最基本和最重要的权利是。（A）A.选举权、被选举权和表决权B.批评权和监督权C.言论自由权D.选举权、被选举权和监督权16.按照《关于新形势下进一步加强和改进项目部工会工作的指导意见》要求，合同额在（C）亿元以上的项目部，要配备1名专职工会主席、1名兼职副主席和1名工会指导员；合同额在5—10亿元的项目部，要配备1名专职工会主席和1名兼职工会副主席；合同额在5亿元以下的项目部，配备专职工会主席有困难的，要明确1名班子成员兼任工会主席。A.15B.20C.10D.517.自2015年开始，集团公司决定每（D）年评选表彰一次“公司劳动模范”。A.10B.5C.30D.318.职工代表大会（或职工大会）是企业实行民主管理的（D），是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。A.根本形式B．一般形式C.特殊形式D．基本形式工会专业知识考试题库19.以下不属于“三不让”承诺资金的筹集主要渠道的是（B）。A按本年工资总额的1%向行政财务预借的专项资金B按本年工资总额的2%拨付的工会经费；C行政每年一次性预拨到工会账户的“两节”送温暖慰问资金；D企业、个人、社会团体的资助及其他收入。20.以下不属于深化“三工”建设活动的重要意义的是（B）。A深化“三工”建设活动是贯彻落实科学发展观的有效载体；B深化“三工”建设活动是提高职工劳动生产积极性的有效方法；C深化“三工”建设活动是构建和谐企业的有效途径；D深化“三工”建设活动是贯彻“依靠”方针，加快实现公司经营发展战略目标的重要举措。21.群众安全生产监督员的比例可按一线员工总数（含协作队伍）的（）确定，每月为群安员发放不低元（）兼职岗位津贴。（A）A5%，200B3%,300C5%,300D3%，20022.凡职工家庭人均可支配收入高于当地城镇居民最低生活保障标准（C）倍，但由于遇到各种临时性困难需通过适当救济方能维持正常生活的职工，界定为一般困难职工。A2B3C1.5D2.523.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A）A.1950年B.1951年C...