教诲处范文之老师结对帮扶方案一、指导思想为了贯彻落实科学开展观,积极推进我校“课内比教学”、“打造高效课堂”主题活动,努力营建有助于老师专业成长的良好气氛和健康有序的教研文化,以逐步改变老师的教学行为,优化课堂教学,提高教学质量
优化我校师资队伍,充分发挥优秀老师的传、帮、带作用,促进学校老师快速、健康成长,打造老师交流平台,促进老师互相学习气氛构成,协助其他老师提高业务才能,尽快胜任教学工作,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康开展,我校实行新老老师互帮互学、互相帮扶的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度
二、帮扶对象:新参加工作的老师、第一次上九年级老师及第一次带该学科的老师确定为被帮扶对象
三、帮扶方式:采取“共同研究,集体协助”、“以老带新”的方式,互帮互学、取长补短、互相帮扶
四、工作重点1、引导青年老师理解我校老老师的荣耀传统和丰富的教育教学经历,树立热爱教育、热爱匡中、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向
2、引导青年老师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好认识和适应
3、引导青年老师接着加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学才能
4、引导青年老师在学习学校优良的教育经历的同时,能够不断创新
为青年老师展现本人的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺
五、详细要求(一)对年轻老师的要求:1、学校正参加工作年限较短的年轻老师,按照班子成员与年轻老师教学结对帮扶和高级职称老师、优秀老师与年轻老师结对的原则为青年老师指定政治业务指导老师
新老师必须谦虚接受指导老师的指导,纳入我校“新老老师结对帮扶”治理
2、树立热爱学生,一切为了学生效劳的思想
3、经常主动请教指导老师,多听指导老师的课
4、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感
勤于动笔写教学反思、记录周围的故事,积累本人的教学感受