国税分局建设平安单位工作总结一、落实治安防范,抓好安全工作
安全生产、重于泰山,防火、防盗,防患于未然
今年年初,依据镇党委、镇政府“平安城关”工作要求,我分局成立了以分局长为组长、分局其它领导为副组长的“平安城镇”、“平安单位”工作领导小组,领导小组负责制定本单位“平安城镇”、“平安单位”工作计划,研究布置分局的平安单位管理工作,建立了值班制度,切实按照“平安城镇”的制度要求,认认真真地管理好单位交通车辆,保管守护好各种票证、计算机及网络设备,并把每人每月的岗位责任奖与“平安城镇”、“平安单位”工作挂钩起来,以增强干部职工对搞好治安防范工作的责任感
二、加强教育,强化创建“平安城镇”、“平安单位”理念
建设“平安城关”、建设“平安单位”,教育是基础,措施是关键,监督是保障
在加强建设“平安城镇”、建设“平安单位”的教育学习上,我们注重对干部职工及家属子女的法制教育和治安防范意识教育,不断提高干部职工及家属子女的治安意识和法制观念,每季按时召开治安工作会议,并规定分局各股室每季向分局创建“平安城镇”、“平安单位”工作领导小组汇报工作开展情况
另外,我们还积极开展健康有益的各种文娱活动,至力于正确引导好树立为人民服务、热爱社会主义思想,积极开展争先创优活动,并以此举来推动我分局干部职工及家属子女遵纪守法
三、成立单位内保机构,坚持门卫二十四小时值班制度,遇重大节假日,护院队和治安巡逻队员轮流值班,分局班子成员要带头轮流带班、值班,确保了重大节假日的单位治安秩序
四、实行创建“平安城镇”、“平安单位”风险抵押金的奖罚制度,分局班子成员每人年交抵押金200元,一般干部交100元,年内无治安责任事故的退回全部抵押金,并给予抵押金一倍的奖励
院内各住户要教育好自已的家属子女,保证年内遵纪守法,家属子女违法、违纪或吸毒、贩毒的,要追究家长的责任,其全年的风险抵押金不予退还,并扣发全年3