2024年国税局创建省级最佳文明单位工作规划VIP免费

国税局创建省级最佳文明单位工作规划今年是十二五开局之年，为进一步倡导文明、强化素质、强抓主业、坚持文明创建五项原则，实现全年各项创建工作目标，根据省级最佳文明单位有关管理标准和要求，结合工作实际，制定本规划。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以创先争优、带一流队伍、创一流业绩、建设一流丘区国税为目标，紧紧围绕县局1133工作思路，大力倡导爬坡精神，创新机制、突出重点、全员参与、激发活力，促进群众性文明创建活动的有效开展，推动罗江丘区国税事业又好又快发展。二、创建目标要通过省级最佳文明单位创建活动的开展，努力实现四个提高工作目标：文明创建水平有所提高、干部队伍综合素质有所提高、工作质量和服务效率有所提高、政风行风建设和国税形象有所提高，并在保持现有文明创建成果的基础上，努力争创省级最佳文明单位。同时加强细胞文明创建工作的指导，办税服务厅继续保持XX市国税系统最佳文明办税服务厅、文明办税服务厅；县局稽查局保持XX市国税系统精品稽查局称号。三、创建措施（一）深入学习党的十七大报告及及十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，大力倡导爬坡精神，以科学发展观统揽全局工作，创先争优。紧密结合丘区经济社会发展和罗江国税工作实际，深刻领会科学发展观精神实质，按照县局1133工作思路，围绕县情、局情，深入开展税情调研，制订具体措施和工作方案，以爬坡精神激励干部职工积极投身于文明创建工作中，以创先争优指导文明创建工作，做到方向明确、顾全大局、艰苦奋斗、求真务实，努力促进国家和罗江经济社会又好又快发展。（二）加强干部思想政治建设和业务培训工作，全面推动干部队伍建设，为国税事业发展提供人力保障。把职工思想政治建设放到工作首位，进一步加强党性教育和党风廉政教育，第1页共3页认真开展读好书、强素质活动以及税务文化建设，按照市局361培训计划，完成上级的培训任务，开展好党员与非党员的二帮一结对子活动，从思想上、工作上、生活上关心干部职工，营造齐抓共管的大政工格局。加大职工在岗培训以及岗位练兵力度，以提升岗位业务能力为核心，建立完善学习工作一体化培训机制，继续深入开展好每月一课业务讲学活动，不断创新在岗培训方式方法，推进以考促学，全面提高干部岗位业务技能，努力建设高素质国税干部队伍。（三）坚持组织收入中心不动摇，强化税收精细化、科学化管理。一是认真组织税收收入。坚持依法治税，应收尽收，坚决制止和防止越权减免税的组织税收收入原则，加强税收收入的分析预测和监控，查找税源新的增长点，培植后续税源，不断提高收入预测准确率，做到既要提高收入数量，更要注重收入质量。二是不断涵养税源，向投资要税收收入，向消费要税收收入，向征管要税收收入，加强纳税评估工作，奋力推进税收收入上台阶，努力完成税收收入任务。三是在不断提高国税税收收入的同时，更要想方设法壮大罗江地方财力。（四）深化纳税服务及行风建设，构建和谐有序的税收征纳关系。加强税收宣传服务，创新宣传形式，拓宽宣传渠道，努力提高宣传的针对性和实效性，重点要加强新的增值税、消费税及企业所得税的宣传培训。认真开展全员服务，提升效能、创先争优活动，大力推行全员管理服务。把管理与服务融为一体，在管理中服务，在服务中管理。深入贯彻落实《纳税人权利与义务的公告》，进一步优化办税流程，推行一层楼办税和一窗通办，让税收管理员与办税服务厅人员一起前台办公，更加方便纳税人办税；加强信息化服务平台建设，试行自助办税，丰富申报纳税方式，拓展办税服务厅功能，更加方便纳税人报缴税款；积极做好银（行）税（务局）库（金库）联网工作，为纳税人提供方便、快捷、安全的新型申报缴税方式。在办税服务厅成立服务先锋队，采取走出去的方式，全面开展上门宣传和服务。（五）拓展创建载体，推动全局文明创建工作迈上新台阶。一是抓好和谐丘区国税建设，坚持以科学发展观为指导，不断第2页共3页优化税收收入结构，优化服务环境，加强干部队伍建设、加强税务文化建设，促进罗江国税事业和谐发展。二是抓好各类创建活动，以申报创建...