班组安全生产标准化建设标准VIP专享VIP免费

班组安全生产标准化建设标准“金牌班组”必备条件1、查评期内没有发生轻伤及以上人身伤害事故；2、查评期内班组没有发生二类障碍；3、查评期没有发生违反“安全第一、生命至上”卡、“安全生产禁令”的行为；4、查评期内班组没有发生被地市级以上政府通报的环境污染事件；5、查评期内没有发生治安、违法及严重任务责任的交通事故；6、查评期内没有发生负直接责任的被通报舆情事件；7、查评期内没有发生职业健康事件；8、实现年度安全生产目标任务。1班组安全生产标准化建设标准序号1评价项目班组基础管理机构与职责标分1000250得分建设标准评价方法1.班组设置班长、工会小组长、技术员、安全员、培训员等专兼职岗位，组成班组管理机构，分工明确，职责到人；2.建立健全适合本班组岗位的安全生产责任制，并严格执行。1.组织机构不健全，本项不得分；2.分工不明确，职责未到人，每缺少一个岗位，扣5分；3.未结合班组工种和岗位建立安全生产责任制，本项不得分；安全生产责任制不健全，每缺一个岗位扣标准分的5分。未完成月度或年度目标（指标）和相应工作计划内容的，每项次扣5分。1.没有统一配置劳动防护用品，扣2分每人次；2.没有组织统一参加班组前、班后会及安全日活动，扣5分。1.班组资料不齐全，没缺少一项扣2分，配置资料没有及时更新，每项扣21.1301.2目标任务班组一体化建设20完成目标（指标）和相应工作计划内容。1.班组成员由公司统一配置合格劳动防护用品，包括安全帽、工作服；2.班组成员统一参加班前、班后会、安全日学习。1.3101.4班组资料台账301.班组资料齐全、有效，按照《班组配置资料清单》配齐有效的资料；2.班组台账齐全、完整，记录工整、详实。分；2.班组台账不齐全，缺少所辖设备、定期工作的清单，每缺少一项扣10分，记录内容有缺失，每一项扣1分，所记录内容存在弄虚作假行为，不得分。10201.5安全日活动151.班组每周（轮值）应开展一次安全日活动；2.认真开展安全日活动，组织学习上级下发的各类安全简报、通报，举一反三、吸取教训，并保存齐全；学习上级下发的重要管理文件要留有痕迹；3.班组安全日活动应紧密结合企业、班组实际，注重实效，提高活动质量；4.班组对上周安全生产情况（如：日计划执行情况、两票、三讲、设备缺陷、反违章、不安全情况等）认真分析与总结，做到每周有点评；每月进行一次班组安全情况总结。1.认真组织开展“查除保”专项活动，结合“二十五项反措”“防止电力人1.每缺少一次，扣5分；2.无安全日活动记录，不得分；记录不全、内容不符、缺席不补的，每次扣2分；上级下发的安全简报、通报未组织学习，每缺少一项，扣5分；3.安全活动内容空洞或与安全生产关系不密切、记录不详实、存在“一言堂”等，每次扣5分；4.查阅安全活动记录，对周安全情况无点评、无分析不得分，无月度安全总结不得分，点评、分析、总结缺乏针对性，每次5分。1.未开展隐患排查治理或敷衍了事、流于形式，本项不得分；检查工作没有责任到人，分工不明确，扣5分；15隐患排查1.6治理10身伤害事故导引”、“防止电力设备事故征兆”等积极开展“深层次”隐患排查，责任分工明确，暴露问题充分；2序号评价项目标分10得分建设标准2.按上级要求进行季节性和专项安全大检查,检查内容具体；3.结合检查情况制定切实可行的整改计划，落实整改措施、整改完成时间、整改责任人及验收人；4.整改完成率达到100%，形成闭环、有总结；无法按时整改的要制定相应的防范措施。1.建立各类安全工器具与劳动防护用品清册，并分类编号，实物与台帐编号一致；各类安全工器具与劳动防护用品应按规定存放，并建立日常保管检查责任制，明确专人负责；2.工器具合格证、检测报告齐全，工器具按期测试，做到有记录可查；3.按要求正确使用各类安全工器具。1.应按照班组的性质，配齐职业劳动防护用品，种类和数量应符合劳动作业环境要求；2.班组每年开展一次涉及到本班组的职业卫生知识培训；3.作业现场员工正确使用劳动防护用品。评价方法2.春、秋季安全检查没有制定检查提纲或检查表，扣5分，检查内容不全面，每缺少一项，扣2分；3.检查出的问题不制定整改计划，不得分；制定的整改计...