2022年清风行动总结范本开展“清风行动”以来，我办按照县委、县政府《___年“清风行动”实施方案》要求，结合实际，采取各项得力措施，扎实开展“清风行动”，在转变文风、务实会风及公务接待等方面取得了一定的成效。现将今年“清风行动”工作情况总结如下：一、取得成效（一）精神面貌进一步好转。我办全体干部职工在活动中受到了教育，提高了思想素养，增强了大局观念和服务意识，增进了班子的凝聚力和战斗力，促进了办公室的团结。全办上下切实转变了精神面貌和工作作风，得到了领导和外界的好评。（二）文风会风进一步转变。一是文件办理及时高效。今年以来，我办坚持少而精的原则，严格控制发文数量。没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大致重复的文件不发；能以口头、电话、信函、信息、电传网络等形式发布的，不以文件印发；以开会作了部署的，一般不再发；没有重要事项的会议，不发___。二是承办会议规范有序。精简会议数量，少开会，能通过其它方式解决的问题一律不开会；控制会议规模，开小会，尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容1中始终坚持抓学习促提高，不断提___部的思想觉悟和业务水平。按照实施方案要求，我办结合实际，认真___全体干部职工学习《___年“清风行动”实施方案》和《___市人民政府工作规则》，并完善了学习制度和制订了学习计划，除要求干部个人自学外，还定期___全体干部学习行政机___文处理有关规定、法律法规知识、党风廉政知识、换届有关纪律要求以及县委、县政府作出的重大决策等。通过学习，全体干部思想觉悟、工作水平得到了进一步提高，对如何当好一名合格的办公室干部有了更深刻的认识。（三）完善制度，确保顺利开展。在活动中，我办结合实际制定了《___办转变文风、会风及公务接待工作细化方案》，健全和完善了《办公室工作人员守则》、《___办公室财务管理制度》、《办公室会务工作规则》等___项规章制度。下发了《___规范部门办文和部门请示___》，增强了制度的科学性、针对性和可操作性，进一步推动了“清风行动”各项工作的顺利开展。三、存在问题我办自开展“清风行动”以来虽然取得了一定成效，但也存在不足之处：一是___干部深入基层学习调研力度不够；二是个别干部职工服务意识有待进一步提高；三是公文处理、文字___、综合协调能力有待进一步提高；四是机关作风建设有待进一步加强。2022年渎检处保先教育阶段总结渎检处教育活动查找差距阶段情况总结按照省院的统一部署和实施方案的要求，渎检处在机关党委的具体指导下，深入发动，认真___，不走过场，勇于揭短，对近年来存在的问题进行了全面梳理，并深刻剖析了存在问题的原因和危害，取得了较好的效果，为全面整改奠定了良好基础。一、主要做法（一）高度重视，深入部署。为确保活动能够扎实深入地进行，我们先后召开三次会议进行动员部署：一方面进行思想发动，进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，教育干警这一阶段是教育活动的关键和核心，要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去；另一方面充分调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案和措施的针对性和科学性。（二）自我查摆与广泛征求意见相结合。首先，广泛征求各方面的意见，从意见里边找问题，从问题里边找原因，通过征求意见促进自我查摆。一进入查找差距阶段，我们就通过征求意见函等书面形式向向高检院渎检厅、省院各兄弟部门、下级院渎检部门征求意见，___月___日，我们邀请了省交通厅、省质量技术监督局、省地税局、省国税局等七家行政执法单位的有关人员进行座谈，征求他们对渎检工作的意见和建议。各方面对我们的工作进行了充分的肯定，同时也从不同的角度提出了诚恳的意见和建议，有力地促进了我们自身的查摆。其次，我们深入开展自我查摆，要求全处同志都要结合自己的工作实际对本系统、本处、本人在执法思想、思维方式、工作作风等方面存在的突出问题进行摆查，从现象到本质、从表象到原因地进行梳理和剖析，由问题找原因，...
