养老护理员培训基础知识相关法律老人法+劳动法VIP免费

养老护理员培训(基础知识)第六章相关法律(老人法+劳动法)第六章相关法律、法规基础知识法律法规具有指引、评价、教育、预测和强制等方面的规范作用，法律法规在社会经济、政治、思想文化生活等领域具有社会作用、具有这当值职能和社会职能。学法、知法、守法是每个公民的权利和义务，在工作中除了要了解一些基本的法律知识之外，更要认真学习和领会与自己工作相关的法律法规。养老护理员要重点掌握与自己工作相关的《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国消防法》等法规的基本内容和要求，只有这样，才能做好本职工作，维护好老年人的权益和自身权益。学习目标1、了解《老年人权益保障法》的基本情况，掌握老年人的赡养、婚姻、养老金、医疗、住房、参与社会发展方面的权益规定；掌握老年人权益侵害处理的方式；2、了解《劳动法》的基本情况，掌握劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫士、女职工和未成年工特殊保护方面的规定和要求；3、了解《劳动合同法》的基本情况，掌握合同的基本概念，合同的定订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务、合同的中职。合同是违约责任、试用期、违约金、无固定期限劳动合同、劳务派遣用工的规定和要求；4、了解《消防法》的基本情况，掌握消防工作方针、政府责任、消防安全教育、单位消防安全职责、安全许可、消防组织、没火救援、监督检查、公民的消防权利和义务、消防违法行为等方面的规定和要求；5、了解《老年人社会福利机构基本规范》的基本情况，掌握福利机构老年人饮食方面、医疗方面、精神方面、制度管理方面、设施设备方面的规定和要求。学习要点：养、婚姻、养老金、医疗、住房、参与社会发展等方面的权益；老年人权益受侵害处理的方式；工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护方面的规定和要求；本概念，合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务终止、合同的违约责任、试用期、违约金、无固定期限劳动合同、劳务派遣用工；消防工作方针、政府责任、消防安全教育、单位消防安全职责、安全许可、消防组织、灭火救援、监督检查、公民的消防权利和义务、消防违法行为；老年福利机构饮食、医疗、精神、制度管理、设施设备等服务规范。第一节《老年人权益保障法》相关知识一、《老年人权益保障法》概述《老年人权益保障法》简称“老人法”，于1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，自1996年10月1日起施行。《老年人权益保障法》是以我国的根本大法《宪法》为依据的，是我国第一部保护老年人合法权益和发展老龄事业相结合的专门法律。《老年人权益保障法》分为总则、分则、附则三部分，其中最主要的是总则和分则。二、《老年人权益保障法》的要点解析1、老年人的权益根据《老年人权益保障法》的规定，老年人享有九项合法权益（利）。政治权利。信仰、结社权利，政治地位、名誉、身份等；人身自由权。活动范围不受限制，来去自由；不准歧视、侮辱、虐待和遗弃老年人；社会经济权利。有经济担保权，有享受社会经济发展成果权，有休息、休假权，领取离退休金等的权利；赡养权。享受子女的抚养，包括老年人抚养过的继子女，孙子孙女（父母先于祖父母去世的）。财产所有权。老年人有权依法处分个人财产。婚姻自由权。主要指老年人的再婚自由，子女亲属不得以任何理由阻挠干涉。居住权（住房）。保障老年人有自己的住房，老年人的自有住房受法律保护，子女不得侵占，不得擅自改变其产权关系和承租关系。并且，对老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。继承权。老年人有继承父母或子女遗产的权利。文化教育权利。老年人有终身受教育的权利。2、老年人的赡养主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老年人。赡养人应当履行对其经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁...