国税局科长述职小结大家上午好
尊敬的各位领导、各位同仁
市局党组的正确领导下,20XX年
主管局长同志的悉心指导下,坚持以科学发展观为统领,以全市国税工作总体思路为主线,突出教育培训提升力,发挥系统党建保证力,强化思想政治引导力,展现精神文明感染力,发挥表率作用凝聚科室合力,加强自身建设提高“软实力”扎实稳妥,卓有效果地开展教育工作,取得了一定成果
现将履职情况进行述职,请予审议:20XX年教育工作完成情况一、连续给力
为教育培训注入活力
拟定教育工作“要点”明确两次全员研讨式考试结束后,一是建立考评机制
将考试结果进行通报,对前10名进行奖励,不及格人员对其所在单位进行扣分
将考试效果与年终的评先选优”挂钩,凡是省、市局组织的各类考试中取得优异成果的评先选优”要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉
省局以《市国税局采取五项措施全力抓好全员研讨式培训》为题发表在基层动态专栏
上述举措得到教育处领导的肯定
为教育培训提供智力支撑
出台《兼职教师管理方法》选定11名同志为年度兼职教师
组织巡讲团,二是遴选师资
率2名兼职教师就“税务行政复议规则”危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果
加大教育工作执行力
陪同张局长或率队组织4次督导式调研,三是以督导式调研为抓手
对基层单位有针对性地进行指导
坚持以考促学
全年组织2次全员研讨式验收考试,四是以全员抽考为动力
严谨出题失密,严密考前准备、严肃考场纪律、严格阅卷评分、落实奖惩责任,达到预期效果
2次考试参考人数为基层干部总数的60%及格率分别为88
11%和第1页共3页86
84%2项指标均创我局历史最好水平
检验学习效果
带队参与省局全员研讨式验收考试,五是以省局验收考试为目标
参考27人,及格23人,及格率85
19%逾越省局要求指标5
19个百分点,逾越上年该项