赴东北师大附中考察有感赴东北师大附中考察有感于红波今天,我们东师班的同学们考察了东北师范大学净月校区,走进净月校区,学校的办学条件,硬件设施让我们惊叹,在聆听了史亮校长介绍的办学理念,管理措施,操作方法后,让我对东北师大附中有了更深的认识,从所听,所见,所闻,引发了我的所思,所感和所悟,现跟大家进行分享:一、建立科学的管理模式,制定量化的标准,责任到人,常规管理到位
在史校长的介绍中,我们感觉到他们的管理做的非常细,比较实
管理学校,以人为本,必须做到层层推进,责任到人
东师附中的分级部管理、教学分管,责权分明,分工明确
在制度中,制定了量化的标准,让工作有所依托
当形成了科学化、精细化的管理制度后,就需要在常规活动中做实,做细
在我们幼儿园的管理中,我们要在不断完善管理体制的情况下,做到重视管理的过程,关注管理的细节,提炼管理的方法,让我们的管理更为科学化,精细化和人文化
二、德育教育不可容缓
孔子早在两千多年前就强调做人的重要性
“弟子,入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,而亲仁
行有余力,则以学文”
作为我们在一线的教育工作者,更应该明白,教书要先育人,一个品德高尚的人掌握知识,才能造福社会,造福众人
一个人成才的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力跟重要的是道德;比道德更重要的是信念
作为教师,一定要在积极宣扬道德的正能量的同时,提升个人的道德修养和人品定位,不能随波逐流,要让我们中华民族的传统美德得到有效的传承
三、加强合作,沟通,协作能力的培养
“一个和尚有水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”可见,合作教育多么的重要
联合国教科文组织的报告《教育——财富蕴藏其中》指出,学会合作是面向21世纪的第1页共2页四大教育支柱之一
合作学习作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,已经被教师越来越广泛地运用于以学生发展为本的课堂教学之中,这也