2022员工宿舍管理规章制度员工宿舍管理规章制度(精选3篇)在充溢活力,日益开放的今日,许多场合都离不了制度,制度是指肯定的规格或法令礼俗
拟定制度须要留意哪些问题呢
下面是我整理的员工宿舍管理规章制度(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜爱
员工宿舍管理规章制度1一、目的第1页共20页为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍平安和提高环境品质,特制订本制度
二、范围本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工三、内容(一)住宿须知1、听从公司支配、监督和管理
2、员工入住须经批准,听从物业主管人员支配,按指定的房间、铺位入住
未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位
第2页共20页3、集体宿舍床位只限本人运用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人运用,一经发觉,马上取消其住宿资格,并追究其相关责任
4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特别状况应先到公司报备,公司备案同意后方可入住
5、已入住人员需退宿的,须提前到公司办理退宿手续
6、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等),须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续
7、公司宿舍实行共有负责制,宿舍全部人一起负责本宿舍的卫第3页共20页生、纪律、平安等方面工作,支配宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房内设施,申报日常修理,检查解除平安隐患,清点离职人员物品等
(三)设备设施管理1、有须要的宿舍配备的设施物品,向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏
3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明第4页共20页确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏刚好报修
(四)纪律管理1、员工必需根据统一编号运用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)
2、集体宿舍床位只限员工本人运用,不得带