广州城管局第一季度政治工作简报抓好两支队伍自身能力和执法业务学习为加强分局全面建设，全面提升分局执法效能，针对少数干部对工作制度、程序不熟悉、工作请示报告不及时的问题，分局党总支积极组织中层领导以上干部开展执法业务学习和领导干部自身能力学习，进一步增强党员领导干部组织纪律观念和自身处置工作能力。一是抓好中层领导以上干部自身能力学习。通过学习《中国共产党党章》、工作职责以及城管队伍各项规章制度，进一步增强干部责任意识和履行工作职责意识，提高领导干部领导能力和自身处置工作能力。二是抓好党员干部队伍学习。通过学习工作职责及执法工作各项法律法规，解决执法工作制度、程序不熟练的问题，杜绝工作中请示报告不及时或请示不到位的现象。广泛开展谈心活动，确保人员思想稳定分局党总支结合队伍实际，采取切实有效措施，在全分局广泛开展谈心活动，确保人员思想稳定。当前分局干部队伍思想主要有以下两个不稳定因素。一是个别干部思想、情绪比较大。主要表现在：个别队员在非领导职务选拔过程中，没有晋升职务，思想情绪较大，甚至采取不正当方法向上级反映，发生过激行为;二是有的队员不注意个人言行，在公众场合说一些不利于团结的话，引起队员之间矛盾冲突，在分局造成不好影响。针对以上分局干部队伍思想中的不稳定因素，分局党总支积极采取有效措施，在全分局开展广泛谈心活动和召开批评帮教会，提高全体干部职工思想认识，帮助部分人员改正错误，确保分局队伍思想稳定。一是党总支开展谈心。领导班子成员负责对思想复杂、情绪波动大的队员进行谈心，及时掌控他们的思想动态。二是党支部开展谈心。中队科室党支部一班人组织所属人员开展谈心活动，做到思想、工作、生活、家庭和身体状况五个知道。对思想复杂、问题突出和情绪波动大的重点人员，支部书记重点负责谈心、跟踪，及时掌握他们的思想动态。三是开展批评帮教活动。针对三中队、六中队两名队员不注意个人言行，在公众场合说一些不利于团结的话，引起矛盾冲突的问题，分局党总支和党支部积极采取有效措施，分别召开支部帮教会和中队科室领导第1页共4页干部帮教会，在全分局广泛开展以批评教育为主要内容的谈心活动，先后召开分局中层以上领导干部会议和批评教育会3次。通过开展批评教育和帮助，这两名同志认识了自己的错误，提高了思想觉悟，表示了改正的决心。认真学习贯彻落实危伟汉同志在20XX年纪检监察工作会议上的讲话精神分局党总支结合当前机构改革和分局队伍工作实际，积极组织分局全体党员干部认真学习贯彻危伟汉同志在20XX年纪检监察工作会议上的讲话精神，在全分局扎实开展学习活动和形势分析会，确保分局队伍安全稳定和促进分局各项工作任务顺利完成。一是认真传达学习《讲话》精神，提高党员干部思想认识。分局领导高度重视《讲话》精神的传达学习，并作为当前开展政治工作中一项重要工作来抓好贯彻落实。2月11日上午委纪检工作会议后，分局领导班子于下午迅速组织召开中层以上领导干部会议，及时传达会议精神，深刻领会会议精神实质。并结合分局当前工作实际，在全分局迅速开展学习《讲话》精神活动，把全体党员干部职工思想认识统一到《讲话》精神上来。二是扎实开展学习活动，切实增强党员干部廉洁自律意识。分局以中队、科室为单位，分别组织队员认真学习《讲话》，将讲话精神传达到每一个队员。大家深刻认识到，危主任的《讲话》深刻阐述了新形势下如何搞好党风廉政和反腐败工作，提高廉洁意识和拒腐防变能力的重大现实意义，以高度的责任感和时不待我的紧迫感，同心协力做好党风廉政建设和反腐败工作，守纪律、讲规矩，保持反腐倡廉工作的警觉性，才能更好地推动新城管新发展。同时，结合《讲话》中提到的城管干部的违法违纪案例，以及发生在我们身边的事例认真开展讨论，使我们清醒认识到，城市管理和执法中的诱惑很多、腐败现象很容易发生，只有正确的认清当前形势，正视存在问题，不断增强自我廉洁自律意识，才能保证不发生任何问题。三是召开分析会，为扎实开展党风廉政建设和反腐工作打下坚实基础。针对《讲话》中干部队伍思想状态表现的七个方面主要问题，结...
