2022停薪留职合同停薪留职合同(汇编15篇)现今许多公民的维权意识在不断增加，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我帮大家整理的停薪留职合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。停薪留职合同1甲方：xx中心卫生院第1页共72页乙方：为切实加强停薪留职人员的管理，保障单位与职工的合法权益，依据有关政策规定，经甲乙双方协商签订如下合同：第一条乙方停薪留职时间：自年月日起至年月日止。其次条依据麻卫字61号文件，乙方在办理停薪留职手续时向甲方缴纳下列费用：(一)管理费：按个人现年度档案工资总额的%向甲方一次性缴纳管理费;(二)养老保险费(保险费全额由乙方担当):乙方参与养老保险人第2页共72页员，保险费为;(三)安排生育保证金：。第三条乙方在停薪留职期间，应自觉遵纪遵守法律，注意人身平安，如发生违法违纪事务及意外损害事故(包括因病住院费用等)，一概由个人负责，甲方不担当任何法律和经济责任。第四条乙方应严格执行安排生育政策。其中系女职工的，应按规定一次性交清安排生育保证金3000元，并每半年向甲方供应由当地计生部门出具的妇检证明，未按时供应妇检证明的，甲方将按肯定比例扣除保证金。第3页共72页第五条乙方应每年定期与甲方取得联系，告之具体通讯地址和联络方式，汇报个人思想、工作和生活状况，以作为年度考核的依据否则，按未参与年度考核处理。第六条甲方在乙方停薪留职期间，停发其个人工资，各种津补贴和劳动福利。第七条甲方应担当办理乙方停薪留职期间的个人档案工资调整职称晋升、执业资格注册和年度考核等相关手续。第八条本合同经双方签字后生效。合同期限年，合同期满，双方可依据意愿终止或续签合同。第4页共72页第九条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，并报麻城市卫生局人事科存档备查一份。甲方(盖章)：xx中心卫生院乙方签字：法人(托付代理人)签字：签订日期：年月日停薪留职合同2敬重的校领导：本人系树山小学老师员工，于20xx年2月15日进入老师岗位，现因自身缘由，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，第5页共72页确定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人：停薪留职合同3订立合同双方：甲方：_________________________________（单位）第6页共72页代表人：_______________________职务：____________________乙方：______________，性别_________________，诞生年月____________。依据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第7页共72页一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。三，停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，须要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属第8页共72页停薪留职人员。四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。六，停薪留职期间，如乙方因并残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。七，停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，第9页共72页符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八，停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作...
