2022培训邀请函关于培训邀请函汇编7篇邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在现实社会中，邀请函运用的次数愈发增长，信任许多挚友都对拟邀请函感到特别苦恼吧，以下是我为大家收集的培训邀请函7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。培训邀请函篇1xx年3月2日（星期三）上海邀请函第1页共20页主办：中国管理探讨院承办：中国管理探讨院智业产业探讨所王同营销工作坊、周永涛工作坊何澜工作坊、思航工作坊等为更好的服务询问培训机构，搭建一个信息充分共享和资源干脆对接的平台，中国管理探讨院兹定于xx年3月2日在上海举办xx年“华东询问培训业春季合作沟通会”。会议坚持“专业化、实战性、面对面”的原则，为华东地区询问培训机构供应一个切实有效合作沟通平台。谨此，我们真诚邀请您莅临本次会议。第2页共20页一、参会对象：华东地区优秀询问培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。二、会议时间、地点xx年3月2日-（星期三）。上海（详细地点另行通知）三、会议议程会议签到：13：30-14:00培训邀请函篇2敬重的企业负责人：您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参与本学校开办的企业心理第3页共20页系列培训活动。本学校自20xx年起先做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消退员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题：第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起许多消极反应，比如简单疲惫、懊丧，记忆力、创建性下降，工作热忱和主第4页共20页动性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。其次个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通干脆关系到对客户服务质量和单位的安定团结。第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事务。这时，员工会产生充满性的心理恐慌，第5页共20页心理学的干预是很须要的。第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教化、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和心情的重要因素。我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：提高生产力和工作效率；削减工作事故，降低缺勤率和员工周转率；极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；第6页共20页提高培训在全企业中的满足度；吸引及保留员工，树立组织关切员工的形象；削减员工埋怨，提高员工士气和主动性；通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发觉并处理工作和生活中的各种心理问题；对有心理问题的员工，供应刚好有效的询问与辅导；依据企事业的要求，为企事业举办满意各层次须要的针对性的培训。希望贵单位能进一步关切职工，为员工供应精神第7页共20页福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。培训邀请函篇320xx年3月x日(星期三)主办：中国管理探讨院承办：中国管理探讨院智业产业探讨所王同营销工作坊、周永涛工作坊何澜工作坊、思航工作坊等为更好的服务询问培训机构，搭建一个信息充分共享和资源干脆对接的平台，中国管理探讨院兹定于20xx年3月x日在上海举办第8页共20页20xx年华东询问培训业春季合作沟通会。会议坚持专业化、实战性、面对面的原则，为华东地区询问培训机构供应一个切实有效合作沟通平台。谨此，我们真诚邀请您莅临本次会议。一、参会对象：华东地区优秀询问培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。二、会议时间、地点20xx年3月x日-(星期三)。上海(详细地点另行通知)三、会议议程会议签到：13：30-14:00第9页共20页邀请人：XXXXXXX年XX月XX日培训邀请函篇4敬重的xxx老师：您好！xx分公司xxx年第x期xxx培训班将在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰...
