教导处范文教师教研工作量化评分表 VIP免费

教诲处范文之中学老师教研工作量化评分表中学老师教育科研工作量化评分表时间：学科：被考核人姓名：工程评价工程具体内容及评价标准自评考核提高工程30分读书活动51.完成教科室选定的读书书目，写读书笔记（3分）：每期20页计3分，达15页计2.5分，10页计2分，10页以下酌情给分。2.每期写一份心得（1000字以上）计1分。3.读书征文发表（1分）：校级每期每篇计0.5分，县级每篇计1分。业务学习自培51、学习笔记(3分）：每期学习新内容（以教科室要求为准）达一20页计3分，15页计2分，10页以下酌情给分。2.上交或上传材料（2分）：每期上交（上传网站）一篇反思、叙事、案例、课件等分别计0.5分。集中培训101.签到情况（5分）：学校组织的或教研组织的集中培训（含外出培训）达总次数100%计5分，90%计4分，80%计3分，80%以下的酌情给分。2.培训学习心得材料上交或上传（3分）：每次上交一份培训学习心得计3分，每少一次扣1分。3.检测成绩（2分）：集中培训检测合格的计2分，不合格的不计分。（含计算机培训）其它校本教研101.签到情况（5分）：学校（或教研组）组织的教研活动出满勤计5分，达90%计4分，80%的计3分，80%以下的酌情给分。2.教研任务材料上交或上传（4分）：每次都教研按要求上交相关材料的计4分，每少一次扣0.5分。3.教研成绩（1分)：每期在学校教科研活动中，至少一次是主要负责人或成果被上级录用的计1分。活动过程40分活动治理15参与态度51.领导评价(3分）取学校领导评价平均考评分数进展折算。2.教研组评价（2分）以教研组评价分数折算。活动签到5以教研组听课笔记或活动记载或教科室签到册记载为准：达总次数100%计5分，90%以上计4分，80%以上计3分，80%以下的酌情给分。材料归档51齐全（3分）各项材料齐全，并按时归入个人档案的计3分，缺一项扣0.2分。2.质量（2分）：按要求填写，不缺项，书写工整的计2分，书写潦草并材料中填写缺项的酌情给分。活动施行15师徒结对帮扶21参与结对帮扶的，且师傅示范课及记录小结或徒弟达标课及记录小结（2分），缺一项扣0.5分。交流活动记录41.编写教案、命制试题及试卷分析等教学环节交流活动有记录(1分）2.按时保质保量完成校本教研活动并有交流记录的计1分（2分），无记录每次扣0.5分。3、参加各类教学研讨交流、竞赛及指导学生获奖活动记录（1分）讲课听课说课评课情况9推荐课[优秀3分、良好2分、合格1分]；推门课[优秀3分、良好2分、合格1分]；公开课[优秀3分、良好2分、合格1分]；说课[优秀3分、良好2分、合格1分]；听课[积极3分、经常2分、不经常1分]；评课[积极3分、经常2分、不经常1分]（按开展情况进展折合）活动效果10教研组评价4评价一等4分，二等3分，三等2分（分配比：一等：二等：三等=3:4:3）（按教研组评分按高到低评定）领导评价6以评价表平均分计算，然后折算。课题或继教培训10分参与活动2至少参加一个课题或一次继教集中培训（五年内有效）计2分。参与研究81.参加活动（2分）以课题负责人记录为准。2.按时保质保量上交课题研究材料（6分）：申报表、方案、施行过程、结题报告、相关材料齐全的计6分，每缺一项扣1分。（继教培训以结业证或相关证明为准）教育科研成果20分(获奖证书五年内有效）1.依时上交各种心得及总结（4分）：每缺一项扣1分。2.按时按质按量完成临时指定的教研任务（2分）：未按时每次扣0.5分，未完成的不得分3、评上县级以上学科带头人、骨干老师、教科研标兵得4分、校级2分。同一工程获奖以最高项计分，不能重叠计分；不同工程能够累计不超6分。4.“四优”成果（10分）：参加案例、论文、课件评比或发表、交流（有证书）给予评分。每学期期省级及以上每篇计10分；市一等奖8分，二等奖7分、三等奖每篇6分；县级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；镇（校）一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。同一工程以最高奖计分，不叠计分；不同工程可累计。自行参加的教育部门组织的评比，参加时要到教科室备案，否则获奖成果不加分。（本项可累计，但20分封顶）总评分评审意见