2022保险公司领导早会致辞保险公司领导早会致辞在日常学习、工作或生活中，大家确定对各类致辞都很熟识吧，致辞受场合、事务的限制比较大，一般不宜太长。那什么样的致辞才具有启发意义呢？以下是我为大家整理的保险公司领导早会致辞希望能够帮助到大家。保险公司领导早会致辞1敬爱的伙伴：第1页共10页先请问大家一个问题，何谓四有新人呢?想必大家都会说是有志向、有道德、有文化、有纪律。我这里有一个最新的答案。有点钱，有点闲，有点爱好，最好呢，是再有点权。大家想不想成为这样的四有新人?我想答案应当是确定的。那么在座的谁知道我们将来会不会成为这样的人呢?现在我就告知大家一个预知将来的方法。说到这里有的同事可能就不爱听了，你这不封建迷信么?在座的可有不少正经八百的高校生呢，别拿那些云里雾里的东西来糊弄人!我向毛主席保证，这个方法肯定是真实牢靠的，而且一学就会。有句俗话说的好，与其求天，不如求己。其实预第2页共10页知将来最好的方法，就是亲自打造它!这个方法简洁吧?有谁认为这个方法不对么?当然，打造将来的过程决不会是简洁的一蹴而就，而是要经验风风雨雨。在这个过程中，就须要我们一步步的设定自己的目标，三个月要干什么，六个月要干什么，一年要干什么，这都须要我们细心的'设计目标。假如打造将来是一次远行的话，每一个小目标的完成就是我们留下的一个个扎实的脚印。还没有为自己设定目标的同事要留意了，我找到一条职场定律供大家参考。这条定律是这么说的：假如你不为自己确定目标，你注定会为实现别人的目标而工作。我信任在座的同事都是特别优秀的第3页共10页这句话就不用我再多说明了吧?当然，假如您心甘情愿为了实现别人的目标而静默奉献，那我只好拱手称一声雷哥，您辛苦了。反正我是不情愿。预知将来的方法已经教给大家了，也告知了大家制定目标的重要性，那么我们最迫切须要解决的问题就是如何使我们打造将来的过程变得更欢乐。因为假如不欢乐，我们很难坚持使一个个目标接连实现历史上还没有哪个悲观的作家给世人写出一篇优秀的喜剧故事。这就要求我们，不仅要在欢乐的时候微笑，也要学会在挫折时微笑。洛克菲勒的大名信任大家曾经听说过。他曾经说过这么一句话，第4页共10页拿来供大家参考。假如你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;假如你视工作为一种义务，人生就是地狱。大家情愿在天堂待着还是在地狱待着呢?呵呵，这个问题我们不具体探讨了，因为天堂和地狱我们都去不了。在天堂待着只能是作为我们的一个幻想吧!幻想与现实是有差距的，要想幻想成真，首先要从睡梦中醒来，然后靠的是踏踏实实一步步去做。有过这么一句话：我们可以不胜利，但是不能不成长。其实每天的工作中我们或多或少都会遇到这样那样的挫折，不过遇到困难和挫折并不行怕，我们只要想到我们是在亲自打造自己的将来，就第5页共10页肯定可以战胜这些困难和挫折。千万不要跌倒在挫折中爬不出来。那样像什么呢?像一只趴在玻璃窗上的苍蝇。前途特别光明，你却没有出路。保险公司领导早会致辞2各位敬爱的伙伴；大家此刻好，感谢大家的回应，仲夏的7月，高温流火，但是我们按时相聚于此，非常兴奋在这天的晨会见到各位在座的每一个伙伴首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热情的掌声送给我们正常出勤的自我。第6页共10页晨操每个成功都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋勉向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。此刻就让我们以一曲晨操《向前冲》呈现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充溢活力与自信，充溢迷人的风采，让我们再一次用热忱的掌声向她们表示感谢!那么同时信任一首欢乐的晨操过后呢能激发我们欢乐的心情，也期望我们的团队都能拥有昂扬第7页共10页的的士气和人气为我们带来好的业绩。信息我们说每天都有簇新事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，刚好的了解我们身边的信息，驾驭新的资讯，驾驭社会最新动态，帮忙我们开拓视野，积累与...
