智能化采矿工程专业创新人才培养模式研究 VIP免费

智能化采矿工程专业创新人才培养模式研究作者：庞冬冬李传明史文豹来源：《科技创新导报》2021年第08期摘要：创新型人才培养是新时代和新工科背景下的人才培养新模式，其突出培养目标多元性，培养内容及内涵建设的丰富性，学科专业特点的突出性及自我优势的传承与创新性，围绕精确目标定位、丰富内涵素养、突出时代背景优势、强化专业特色的优越性这一建设目标，紧密结合深井复杂条件以及煤矿智能化、信息化和无人化等智能安全精准开采的发展需求，以创新引领思想教育，实践锻炼素综合素质和改革促进教学方法为根本，立足学校特色教学资源，师资队伍力量，实践基地平台，以服务教学服务学生培养为宗旨，推进智能化采矿工程创新人才培养模式、创新教学师资队伍、智能采矿课程教材建设、创新教学管理平台等专业发展环节的综合改革，促进采矿工程专业人才培养质量的整体提升，实现适应未来煤炭工业发展需要的智能化采矿工程人才的整体育人目标。ResearchonTrainingModeofIntelligentMiningEngineeringInnovativeTalentsAbstract：Thecultivationofinnovativetalentsisanewmodeofpersonneltrainingunderthebackgroundofneweraandnewengineering.Ithighlightsthediversityoftrainingobjectives，therichnessoftrainingcontentandconnotationconstruction，theprominenceofdisciplinecharacteristicsandtheinheritanceandinnovationofselfadvantages.Itfocusesontheconstructionobjectivesofaccuratetargetpositioning，richconnotationquality，highlightingtheerabackgroundadvantagesandstrengtheningthesuperiorityofprofessionalcharacteristicscloselycombinedwiththedevelopmentneedsofdeepminecomplexconditionsandintelligent，information-basedandunmannedintelligent，safeandaccurateminingofcoalmines，basedoninnovationleadingideologicaleducation，practicaltraining，comprehensivequalityandreformpromotingteachingmethods，basedontheschool'scharacteristicteachingresources，Facultystrength，practicebaseplatform，toserveteachingandstudenttrainingasthepurpose，promoteintelligenceThecomprehensivereformofenergyandchemicalminingengineeringinnovativetalenttrainingmode，innovativeteachingstaff，intelligentminingcourseteachingmaterialconstruction，innovativeteachingmanagementplatformandotherprofessionaldevelopmentlinkswillpromotetheoverallimprovementofminingengineeringtalenttrainingquality，andachievetheoveralleducationgoalofintelligentminingengineeringtalentstomeettheneedsoffuturecoalindustrydevelopment.KeyWords：Miningengineering;Intelligence;Trainingmode;Innovativetalents引言為应对一流学校、一流学科建设，提出了以“新理念、新模式、新质量、新体系”为特点的新工科建设，为高等工程教育改革指明了方向，充分发挥已形成的学科专业特色和人才培养优势，建立符合新工科建设要求的工程人才培养模式，以便培育出更多高质量复合型工程人才[1]。本文阐述了智能化采矿工程专业创新人才培养新模式，重点从优化培养方案、教学方式改革、创新教学管理机制、创新培养制度及人才培养新方法等方面，研究构建新工科背景下智能化采矿工程专业创新人才培养模式，并提出了以创新引领思想教育，实践锻炼素综合素质和改革促进教学方法为根本，立足学校特色教学资源，师资队伍力量，以服务教学服务学生培养为宗旨，推进智能化采矿工程创新人才培养模式、创新教学师资队伍、智能采矿课程教材建设、创新教学管理平台等专业发展环节的综合改革人才培养模式。1.智能化采矿工程人才培养新模式探讨（1）探求人才培养理论，制定智能采矿专业方向培养方案。智能化采矿专业培养方案作为智能化采矿专业人才培养的方向指引和实施方案，是本专业进行课程建设、教学组织、实践实习和培养的根本依据，担负着思想路线的核心作用，需要符合企业人才需求的基本要求，需要符合国家能源战略的长期发展要求，需要符合智能化采矿的建设要求和社会经...