★精品文档★20161/7正风肃纪主题活动简报按：8月5日，在全县正风肃纪主题活动动员大会上，党风廉政建设社会评价得分排名末位的二道镇党委、对村干部管理不严的立山镇党委分别作了检讨发言。县委书记陈科指出：两个乡镇的发言直面矛盾、反省深刻，研究改进工作的举措具有较强的针对性和操作性。希望各乡镇、各部门从中得到借鉴和启示。集中精力抓整改正风肃纪出实招――二道镇党委在动员大会上的发言摘要二道镇在今年六月全县开展的党风廉政建设社会评价工作中电话测评结果排位倒数第一，党委政府一班人感到十分震惊。于7月24日召开了一天的党委会、认真分析原因、制定整改措施。争取用两个月的时间强力整改，使正风肃纪主题活动取得明显成效。一、通过认真剖析，查找存在的问题（一）抓党风廉政建设工作措施不完全到位。尽管该镇在党风廉政建设和反腐倡廉工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但镇村干部开群众会的时间少、宣传少，导致部分群众对党风廉政建设工作不是完全了解。（二）个别政务中心工作人员的服务态度、质量不高，造成个别办事群众不满意。（三）对村干部的教育不够。有的村干部是干了多年的★精品文档★20162/7老同志，对党委政府工作很支持，村上的工作开展得较好，镇党委放松了对他们的经常性教育，造成个别村干部以年龄大、资历深、工作不错而自居，说话办事不讲究方法，工作方法简单粗暴，激化了干群矛盾。（四）群众对村干部的要求越来越高。群众要求在评定低保、涉农资金、计划生育等方面完全公开透明。但实际工作中，个别村干部暗箱操作、优亲厚友、占小便宜，导致群众怨声载道。（五）查处不力。虽然镇党委多次找群众意见大的村干部集体谈话。但由于考虑到这些同志工作不错，便没有认真去调查并及时处理，造成了不良的影响。二、整改措施二道镇于7月24日召开党委会，25、26日分别召开镇干部和镇、村干部参加的集中开展正风肃纪主题活动动员会，认真剖析问题、制定整改措施，从群众最急、最盼的事做起，从群众最不满意的地方改起。（一）走访调查，摸清情况。镇党委成立5个工作组，由党委成员任组长，让村干部回避，直接带领镇干部进村入户，用半个月时间分赴全镇22个村，1个社区，168个村民小组，每个社随机走访10户群众以上。结合安全信访维稳、大调解等工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传镇党委抓党风廉政建设的举措和反腐倡廉的决心。面对面恳谈，了解★精品文档★20163/7他们对党委政府和村社干部的各种意见，所走访的农户需签字认可。对反映的问题和诉求。由镇党委集体梳理会诊，明确责任人，确定整改的内容和时间。对群众反映强烈、存在问题多的干部，经初步核查属实的，先停职后查处。对亟须整改的事项，由党委集体分村召开村四职干部及镇督办负责人会议，再由整改督办负责人到村召开群众会，村干部必须作整改承诺，接受群众监督。整改完毕，再次召开群众会进行满意度测评。如满意度达不到95%，将延长整改期，并追究督办人员及村干部的责任，直至群众满意度达到95%以上。（二）对政府工作人员加强考核和监督力度。镇党委为了加强对政府工作人员的考核和监督，抽调一名政治可靠、责任心强、敢于逗硬的同志对镇干部进行8小时全程考核和监督，并服务好办事群众。将当天情况向主要领导汇报，对出现的问题，及时研究处理。由政务中心工作人员在全镇电视上公开办事事项、办理程序，接受群众的监督，以优质的服务让办事群众高兴而来，满意而归。对受群众投诉3次以上并属中心人员责任的工作人员进行待岗处理。（三）强化公平、公正、公开。强化公示工作，从严落实党务、政务、村务公开工作，尤其对低保评定、涉农资金的发放、公益事业收支等进行规范的公示，接受群众监督。（四）两手抓，两不误。把主题活动同当前工作紧密结合起来，对工作不在状态的干部，先歇职反省，期间扣发村★精品文档★20164/7干部补贴。待有激情做好党组织分配的工作时，写出书面承诺，再由镇党委决定是否结束歇职期。上岗后还是不能忠诚履职的，将按程序对其进行组织处理。通过这些措施的实施，确保政令畅通，做到主题活动和当前工作两手抓，两不误。（五）加大查处力度...
