和谐劳动关系与职工权益报告内容预览：构建和发展和谐劳动关系，就是一个不断地贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快地发展的过程，也是一个不断地加强职工权益保障，努力实现公平正义的过程。为此，既要科学地认识和把握社会主义市场经济条件下劳动关系的本质属性，坚持用发展的观点和方法解决当前劳动关系中存在的问题；又要牢固树立以职工为本的理念，依法加强职工权益保障制度和机制建设。要真正以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，妥善地处理好构建和谐劳动关系与职工权益保障的辩证关系。只有这样，才能推动企业逐步建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，从而为构建和谐社会奠定一个坚实的基础。当前我国劳动关系的总体状况及存在的主要问题当前，我国经济社会发展已进入了非常关键的时期，既是经济社会的“黄金发展期”，同时也是“矛盾凸显期”。一方面，经过改革开放30年的不懈努力，我国的现代化建设已经取得了历史性成就，改革发展呈现出难得的大好局面；另一方面，随着社会主义市场经济的深入发展和经济社会转型的加快，社……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
