宣传思想文化工作体会文章-关于党委理论学习中心组学习制度的思考摘要:党委理论学习中心组学习制度作为领导干部在职理论学习的重要形式之一,历经萌芽初创直至最终确立,显现出独特的制度优势
全面把握党委理论学习中心组学习制度的历史演进、科学属性和现实意义,将有助于加深对这项制度的理解和认识,增强制度执行的内生动力,在实际运用中更好地发挥其积极作用,彰显制度优势
关键词:党委理论学习中心组学习制度;发展;文本;特点分析党委理论学习中心组学习制度的发展脉络1
初创时期1938年,党的六届六中全会在延安召开,首次提出“马克思主义中国化”的课题,并在全党展开声势浩大的学习运动,涌现出许多学习小组
其中,由时任中组部部长陈云担任组长的中央组织部六人学习小组,成为今天党委理论学习中心组的前身
1941年9月26日,中共中央决定成立中央学习组(又称中央研究组),以中央委员为范围,毛泽东担任组长,王稼祥任副组长,产生了类似于今天的政治局集體学习的机制
同时,发布《关于高级学习组的决定》,要求各地、军队等根据规定成立高级学习组,“军队至师、军区或纵队为止,地方至区党委或省委为止”,指出其目的是“为了提高党内高级干部的理论水平和政治水平”,[1]突出学习重点,并进一步引领和带动全党学习
根据中央精神,西南学习组、华中局学习组、军事高级学习组等陆续组建,周恩来、刘少奇、朱德等同志分别担任组长,体现出了中央对干部学习以及这项制度的重视
至此,党委理论学习中心组学习制度的雏形日趋显现
探索时期新中国成立后,干部教育进入一个新的阶段
1951年,中央出台《关于加强理论教育的决定》,随后陆续出台了《关于1953—1954年干部理论教育的指示》《关于轮训全党高、中级干部和调整党校的计划》等一系列文件,从制度上就领导干部集体学习予以规范
1954年起,干部教育逐步转为正规轮训,中央调整制定各级党校的培训任务,建