1中央电大本科法学专业劳动法学试题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国劳动法》适用于（B）A．国家机关公务员B．企业职工C．部队军人D．家庭保姆2、《中华人民共和国劳动法》自（C）起施行。A．1994年7月5日B．1994年10月1日C．1995年1月1日D．1995年7月5日3、（D)年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构,成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构.2A．1919B．1944C．1945E．19464、《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（A）的有关事项。A．保守用人单位商业秘密B．保守用人单位支付工资标准的秘密C．保守用人单位职工名册的秘密D．保守用人单位一切活动的信息资料秘密5、《劳动法》规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(B)的工资报酬”.A．300％B．200%C．150％D．100％6、我国有关劳动法律法规规定,企业的(B）可以实行不定时工作制。A．医务人员3B．推销人员C．厨师D．锅炉工7、我国《劳动法》规定，未成年工是指（D）的劳动者A．未满16周岁B．年满16周岁C．未满18周岁D．年满16周岁未满18周岁8、《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（B）。A．6个月B．12月C．18个月D．24个月49、因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（A）级为完全丧失劳动能力。A．1—4B．5—6C．7—8D．9—1010、《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的,有权(A）.A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤消解除意见二、多项选择题1、国际劳工组织的组织机构主要有（ABC）A．国际劳工大会5B．国际劳工组织理事会C．国际劳工局D．国际劳动法协会E．国际劳工联盟2、劳动法律关系要素为(CDE）A．劳动权利能力B．劳动行为能力C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体E．劳动法律关系内容3、我国《劳动法》规定，劳动者就业,不因(BCDE）不同而受歧视。A．身份B．民族6C．种族D．性别E．宗教信仰4、下列各项中属于劳动合同比备条款的有（ABC）A．劳动合同期限B．工作内容C．劳动纪律D．社会保险E．试用期5、用人单位可以不按最低工资标准支付给劳动者报酬的情况有（BC)A．劳动者在法定工作时间内未按约定劳动定额B．企业支付给下岗人员的生活费C．病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费7D．劳动者在试用期或见习期间E．企业发给女职工的生育津贴6、我国女职工禁忌从事的劳动包括（ABCE）A．矿山井下作业B．森林伐木作业C．国家标准中第三级体力劳动强度的作业D．夜间作业E．电信作业高处架线作业7、我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ABD)A．同时设计B．同时施工C．同时验收D．同时投入生产和使用8E．同时维修8、我国就业前培训主要采取（ABC）等形式进行A．学徒培训B．就业训练中心C．学校培训D．转业培训E．专门培训9、根据我国有关法规规定,下列哪些情形下负伤、致残、死亡，可以定为工伤（ABD）A．从事本单位日常生产、工作的B．在生产工作的时间内与他人打架斗殴的C．在上下班的规定时间和必经路线,骑自行车摔伤的D．从事抢险、救灾活动的10、根据《企业职工奖惩条例》规定,企业对无正当理由经常矿工，经批评教育无效，且具有下列哪些情况的职工，有权予以除名（BD）。9A．连续矿工时间超过10天B．连续矿工时间超过15天C．一年以内累计矿工时间超过15天D．一年以内累计矿工时间超过30天E．一个月以内累计矿工时间超过10天三、填空题1、我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成（劳动关系）的劳动者.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（劳动合同关系）的劳动者,依照本法执行。2、按照劳动者人数划分,劳动法律关系可分为（个人)劳动法律关系和（集体）劳动法律关系。3、《劳动法》规定,国家支持劳动者（自愿组织起来）就业和（从事个体经营）实现就业。4、《劳动法》规定，集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(15）日内未提出异议的，集体合同(即行...
